Responsable des projets informatiques

AKASI GROUP

📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Cotonou

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AKASI GROUP — BÉNIN

IT Consulting & SaaS Development

AVIS DE RECRUTEMENT

Autres informations

RESPONSABLE DES PROJETS INFORMATIQUES — BÉNIN

Intitulé du poste Responsable des Projets Informatiques (IT Consulting) Rattachement Directeur Pays Bénin

Localisation

Périmètre Développement produits SaaS et prestations IT Consulting — bureau Bénin Encadrement Équipe de développeurs et consultants IT Type de contrat CDI, temps plein

Présentation du poste

Akasi Group est un cabinet de conseil en IT Consulting et de développement de solutions SaaS (du PRD au déploiement), intervenant auprès de clients et bailleurs (Banque Mondiale, PNUD, UNICEF, secteur public et privé). Dans le cadre du développement de ses activités au Bénin, Akasi Group recrute un Responsable des Projets Informatiques chargé de piloter à la fois le développement des produits SaaS et l'exécution des prestations de conseil IT, ainsi que l'équipe technique qui y est dédiée.

Pilotage du développement des produits SaaS

Piloter le cycle de développement produit, du PRD (Product Requirements Document) jusqu'au déploiement

Définir et prioriser la feuille de route produit en lien avec la Direction et les clients
Coordonner les équipes de développement, QA et UX/UI sur les sprints et les livraisons
Garantir la qualité, les délais et le budget des développements SaaS
1. Pilotage des missions de conseil IT (IT Consulting)
Superviser l'exécution des missions de conseil IT auprès des clients et bailleurs
Assurer la conformité des livrables aux termes de référence (TDR) et aux délais contractuels
Être l'interlocuteur technique principal des clients pendant les missions
1. Management d'équipe
Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe de développeurs et consultants IT
Organiser et affecter les ressources entre les projets SaaS et les missions de conseil
Participer au recrutement et à l'évaluation des membres de l'équipe technique
1. Contribution aux appels d'offres (RFP)
Contribuer aux propositions techniques (méthodologie, dimensionnement d'équipe, chronogramme) pour les RFP/TDR
Estimer les charges, les délais et les moyens nécessaires aux prestations IT
1. Gouvernance et reporting
Mettre en place et faire vivre les outils et méthodes de gestion de projet (Agile/Scrum, Kanban)
Reporter l'avancement des projets au Directeur Pays et à la Direction Générale du Groupe
Identifier et gérer les risques techniques et projets

Formation / Diplômes

Formation Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou Gestion de Projets IT

Expérience

Minimum 6 à 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en gestion de projets SaaS et en conseil IT
Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2, Scrum Master/PSM)
Maîtrise du cycle de développement produit (PRD, méthodologies agiles, déploiement cloud)
Expérience en environnement conseil ou avec des bailleurs internationaux, un atout
Français courant ; bon niveau d'anglais souhaité Compétences et qualités
Leadership et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des priorités différentes
Excellentes compétences en communication client et en gestion de la relation
Bonne culture technique (architecture SaaS, cloud, méthodologies agiles) Conditions
Poste basé à Cotonou, rattaché au Directeur Pays Bénin
Déplacements ponctuels selon les missions
Rémunération selon profil et experience Candidatures

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Expert Application Advice

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez AKASI GROUP pour apporter ma rigueur sur PMP. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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