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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Confidential Company
📍 GaoCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Gao
CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - Guinée

Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la gestion de la paie, des rémunérations et des obligations sociales, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité du service RH.

  • Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle, validation, clôture mensuelle et transmission des paiements ;
  • Assurer la gestion des avances sur salaire, des prêts, des quinzaines et le rapprochement avec la comptabilité ;
  • Mettre à jour les données administratives des salariés et réaliser les formalités d'immatriculation auprès des organismes sociaux ;
  • Préparer et effectuer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, ONFP, etc.) dans le respect de la réglementation ;
  • Produire des reportings et tableaux de bord liés à la paie ;
  • Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;

Collaborer avec les équipes RH, Finance et Contrôle de Gestion afin de garantir la fiabilité des traitements.

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des Entreprises ;

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise des techniques de paie, des logiciels de paie et des SIRH ;
  • Bonne connaissance de la législation sociale, fiscale et du droit du travail ;
  • Bonne maîtrise d'
  • Excel
  • et des outils bureautiques ;
  • Capacité à réaliser des rapprochements comptables, des reportings et tableaux de bord ;
  • Intégrité, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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