Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
EDEN’S HOPE AGENCY recrute un Agent Commercial afin de renforcer son équipe commerciale. Missions / Responsibilities / Activities
Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients conseiller les prospects sur les différents programmes d’immigration présenter et promouvoir les services de l’entreprise assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats fidéliser les clients et maintenant une excellence relation commerciale Job Requirements
Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion, relations clients ou tout diplôme équivalent minimum 01 an d’expérience en qualité d’agent commercial une expérience en ventes de services et/ou dans une société d’immigration est un atout être bilingue Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Curriculum Vitae Appy Instructions
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche EDEN'S HOPE AGENCY. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 01 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
GeekPOS recrute un Agent Commercial Nous recherchons un Agent Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités. Missions : Au sein de GeekPOS, vous serez chargé de promouvoir nos solutions et de développer un portefeuille clients. Vous prospectez, négociez et concluez des
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