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Chargés de mission/responsables de partenariats stratégiques

ONG One Acre Fund
📍 Kigali 🇧🇯CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Kigali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nouveau poste vacant à l’ONG One Acre Fund – 26 juillet 2026 Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations...... Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants

Formation / Diplômes

d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une

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large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés.

Présentation du poste

D’ici 2030, notre organisation accompagnera 10 millions de familles d’agriculteurs chaque année. Cette croissance sera financée par la collecte de fonds, et chez One Acre Fund, cette collecte repose sur une gestion des subventions et des partenariats à la pointe du secteur. Au sein de notre département Développement commercial, une équipe de

  • 10 personnes est dédiée à la gestion des subventions et est chargée d’entretenir nos partenariats donateurs les plus importants. Nous recherchons actuellement de nouveaux chargés de mission/responsables de partenariats stratégiques pour rejoindre cette équipe. Ces postes permettront de gérer certains de nos partenariats donateurs les plus importants, en assurant la coordination et le suivi des activités financées par des subventions. Les personnes occupant ces postes seront rattachées aux responsables de notre équipe Développement commercial international et travailleront en étroite collaboration avec les responsables des programmes concernés. Elles interagiront également étroitement avec les autres programmes de 1AF, ce qui leur permettra de bien comprendre notre approche de l’agriculture paysanne : fournir aux agriculteurs des produits et services de haute qualité pour accroître leurs récoltes et leurs profits, renforcer leur résilience face au changement climatique et améliorer leurs moyens de subsistance à long terme. Les rôles spécifiques auront des domaines d’intervention majeurs en fonction de la nature de chaque partenariat avec les donateurs, aidant ainsi l’organisation à innover dans les approches prioritaires thématiques, notamment l’agriculture de conservation, l’engagement des femmes et des jeunes agriculteurs et l’assurance des petits exploitants.

Responsabilités

Piloter les partenariats thématiques sur le terrain : vous donnerez vie à une vision ambitieuse de la prospérité des petits exploitants dans de nouveaux domaines thématiques pour l’organisation, en nous aidant à renforcer notre capacité à avoir un impact sur les petits exploitants grâce à l’agriculture de conservation, l’engagement des femmes et des jeunes et/ou l’assurance des petits exploitants : Gestion et coordination de projet : Collaborer avec les équipes de programme pour définir les objectifs, concevoir et mener les activités du projet, anticiper les difficultés et veiller à ce que chaque étape du plan se déroule sans accroc. Résolution collaborative de problèmes : Travailler en étroite collaboration avec le personnel du programme pour relever les défis quotidiens et à long terme, en apportant des connaissances concrètes directement à la direction de l’organisation et au donateur. Maîtrise du programme : Consacrer du temps sur le terrain avec les agriculteurs et le personnel afin de bien comprendre le travail et de veiller à ce que tout ce que nous faisons dans le cadre de ce partenariat reste adapté aux besoins réels des agriculteurs. Gérer et/ou entretenir des relations privilégiées avec les principaux donateurs : vous veillerez à ce que One Acre Fund établisse et maintienne d’excellentes relations avec ses partenaires, en traduisant l’impact sur le terrain en récits clairs et convaincants et en maintenant nos partenaires profondément connectés à nos progrès : Relations avec les donateurs : Agir comme principal point de

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ONG One Acre Fund. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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