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Ingénieur Spécialiste en Intelligence Artificielle (IA)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Formation / Diplômes

Bureau d’études international, basé à Dakar, intervenant en Afrique de l’Ouest dans les domaines des Infrastructures, de l’Hydraulique et des Ressources en eau, de l’Agriculture, et de la Transformation Numérique, recrute un(e) : Ingénieur Spécialiste en Intelligence Artificielle (IA), Expert en développement de de systèmes d’information.

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de ses activités en transformation numérique, intelligence artificielle et systèmes d’information, nous recherchons un ingénieur expérimenté capable d’intervenir à la fois sur la conception technique des solutions et sur la préparation des offres techniques destinées aux bailleurs internationaux et aux administrations publiques. Le candidat participera à l’élaboration d’offres relatives notamment aux :

  • plateformes numériques gouvernementales ;
  • systèmes d’information sectoriels ;
  • solutions d’intelligence artificielle ;
  • plateformes de gestion des données ;
  • systèmes décisionnels (Business Intelligence) ;
  • solutions SIG (GIS) ;
  • portails web et applications mobiles ;
  • plateformes de suivi-évaluation et de gestion de projets.

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • analyser les dossiers d’appel d’offres (DAO, DP, RFP, TDR) ;
  • concevoir l’architecture fonctionnelle et technique des solutions proposées ;
  • définir les approches méthodologiques de développement des systèmes d’information
  • intégrer les technologies d’Intelligence Artificielle (Machine Learning, Deep Learning, IA générative, NLP, Computer Vision lorsque pertinent) dans les solutions proposées ;
  • élaborer les offres techniques destinées aux bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, AFD, Union européenne, GIZ, MCC, Nations Unies, etc.) ;
  • rédiger les méthodologies, notes techniques et documents de conception ;
  • préparer les estimations de charges, les plannings de réalisation et les budgets techniques ;
  • participer à la constitution des équipes d’experts ;
  • assurer une veille technologique permanente sur les innovations en intelligence artificielle et en systèmes d’information ;
  • contribuer au développement de nouvelles offres numériques du cabinet.

Diplôme d’Ingénieur (Bac+5 minimum) en Informatique, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Data Science ou domaine équivalent.

  • Master ou spécialisation en Intelligence Artificielle fortement apprécié.
  • Minimum 5 années d’expérience dans le développement de systèmes d’information.

Expérience

  • Expérience démontrée dans la préparation d’offres techniques pour des projets numériques.
  • Expérience sur des projets financés par des bailleurs internationaux constitue un atout majeur. Compétences techniques Le candidat devra maîtriser notamment les outils de développement et de gestion des données et l’IA : Intelligence artificielle
  • IA générative (LLM, RAG, Agents IA)
  • Machine Learning
  • Deep Learning
  • Traitement automatique du langage (NLP)
  • Vision par ordinateur
  • IA décisionnelle Le candidat devra posséder:
  • une excellente capacité de rédaction technique en français ;
  • une bonne maîtrise de la rédaction de méthodologies ;
  • une capacité à répondre aux appels d’offres internationaux ;
  • une excellente aptitude à travailler sous délais contraints. Type de contrat
  • CDI ou CDD selon le profil
  • Prise de fonction : dès que possible.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

  • un CV détaillé et actualisé ;
  • une lettre de motivation ;
  • les copies des diplômes ;
  • les attestations de travail ou certificats de bonne exécution disponibles ;
  • toute référence pertinente de projets réalisés.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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