SA

Développeur Full-Stack Senior orienté Intelligence Artificielle H/F

SAT
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Type de contrat : CDI

Localisation

  • Mode de travail : Présentiel Présentation de l’entreprise La Société d’Analyse et de Traitement (SAT), filiale d’une société d’études marketing basée en France, est spécialisée dans :
  • le traitement de données ;
  • la programmation d’outils de visualisation des résultats d’études ;
  • la programmation de questionnaires CATI/CAWI ;
  • l’encadrement de plateaux téléphoniques ;
  • le développement d’applications web et de solutions sur mesure.

Autres informations

Dans le cadre du développement de ses plateformes d’enquêtes et de l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans ses processus métiers, SAT renforce son pôle informatique. L’entreprise recherche un développeur full-stack senior autonome, capable de concevoir et maintenir des applications métiers complexes, mais également de développer et intégrer des solutions d’intelligence artificielle adaptées à ses activités.

Missions principales

Développement et maintenance des applications

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications web et des plateformes d’enquêtes.
  • Développer et structurer la logique métier des applications.
  • Concevoir et implémenter des API REST robustes, documentées et sécurisées.
  • Maintenir et faire évoluer les applications existantes développées avec Laravel, PHP, JavaScript et un framework JS.
  • Modéliser, optimiser et maintenir les bases de données SQL Server et MySQL.
  • Développer les fonctionnalités liées aux campagnes d’emailing et de SMS : envois, relances, suivi, tracking et gestion des retours.
  • Développer des outils de hotline et d’automatisation du traitement des demandes.
  • Concevoir des dashboards, des interfaces de visualisation et des outils d’analyse de données.
  • Intégrer des services et API tierces dans les applications.
  • Corriger les anomalies, optimiser les performances et assurer la maintenance évolutive.
  • Participer aux revues de code et garantir la qualité, la maintenabilité et la sécurité des développements.
  • Documenter les applications, les flux, les API et les procédures techniques. Intelligence artificielle et automatisation
  • Identifier les cas d’usage où l’IA peut améliorer les applications et automatiser les processus métiers.
  • Intégrer des API d’IA telles que OpenAI, Anthropic Claude ou des solutions équivalentes.
  • Concevoir des assistants et des agents IA capables d’interagir avec les applications et les données internes.
  • Développer des solutions d’analyse, de classification, d’extraction et de synthèse de données.
  • Automatiser le traitement des emails et des demandes reçues par les équipes de hotline.
  • Mettre en place des mécanismes permettant aux modèles d’IA d’exploiter des documents et bases de connaissances internes.
  • Concevoir des workflows combinant IA, règles métier, API et bases de données.
  • Étudier, tester et déployer des modèles d’IA en local lorsque les contraintes de sécurité ou de confidentialité l’exigent.
  • Évaluer la qualité, la fiabilité, les performances et les coûts des solutions IA.
  • Mettre en place des contrôles pour sécuriser les données transmises aux modèles d’IA.
  • Utiliser efficacement les assistants de développement IA pour accélérer la production, les tests, la documentation et l’analyse du code.
  • Assurer une veille régulière sur les modèles, outils et usages liés à l’IA. Compétences techniques requises
  • Excellente maîtrise de PHP et Laravel.

Expérience

  • Bonne maîtrise de JavaScript et expérience avec un framework JS.
  • Très bonne maîtrise de SQL Server et MySQL : modélisation, requêtes complexes, indexation et optimisation.
  • Expérience confirmée dans la conception et la sécurisation d’API REST.
  • Expérience dans l’intégration d’API et de services tiers.
  • Bonne maîtrise de Git.
  • Bonne compréhension de la sécurité applicative, de la protection des données et de la gestion des accès.
  • Expérience concrète dans l’intégration d’API d’IA telles qu’OpenAI, Claude ou équivalent.
  • Expérience dans la création d’assistants, d’agents IA ou de solutions d’automatisation utilisant des modèles de langage.
  • Maîtrise des outils de développement assisté par IA.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation Bac+3 minimum en informatique, développement logiciel ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement web full-stack.
  • Expérience significative sur des applications métiers complexes utilisées en production.
  • Expérience pratique et démontrable dans la réalisation de projets utilisant l’IA.
  • Capacité à prendre en charge un projet de manière autonome, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement et à la maintenance.
  • Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes.
  • Rigueur, sens de l’organisation et attention portée à la qualité du code.
  • Capacité à communiquer clairement, documenter les solutions et transmettre ses connaissances.
  • Curiosité, veille technologique et capacité à expérimenter de nouvelles solutions. Atouts complémentaires
  • Maîtrise de Python pour les API, scripts, traitement de données et projets IA.
  • Connaissance des solutions permettant d’exécuter ou déployer des modèles IA en local.
  • Capacité à exploiter l’IA pour analyser, structurer et synthétiser des données.

Présentation du poste

  • Bonne compréhension des modèles de langage, du prompt engineering, de la gestion du contexte et des limites des réponses générées.
  • Expérience dans la mise en place de solutions RAG ou de moteurs de recherche exploitant des documents internes.
  • Capacité à effectuer des choix techniques adaptés aux besoins, contraintes de sécurité et coûts.
  • Expérience avec des bases de données vectorielles ou outils d’indexation sémantique.
  • Expérience dans le déploiement de modèles open source ou locaux.
  • Expérience avec Docker ou d’autres technologies de conteneurisation.
  • Expérience sur des plateformes SaaS, dashboards ou solutions de Business Intelligence.
  • Connaissance des problématiques d’emailing, SMS, tracking et relances automatisées.
  • Connaissance du secteur des études, des plateformes d’enquêtes, de la data marketing ou des outils CRM.
  • Bonne compréhension des exigences liées au RGPD, à la confidentialité et à la protection des données personnelles. Qualités attendues SAT recherche une personne autonome, rigoureuse et structurée, capable de prendre des décisions techniques et de proposer des solutions concrètes. Le candidat devra être capable de produire un code propre, sécurisé et maintenable, tout en expérimentant rapidement de nouveaux usages de l’IA avant de les transformer en solutions fiables et exploitables en production.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de SAT. Pour maximiser vos chances, mettez en avant SQL dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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