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RECRUTEMENT DE TECHNICIENS INDUSTRIELS POLYVALENTS (04 POSTES)
CDI17 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Salaire : Entre 250 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'accompagnement technique et industriel, qui intervient auprès de partenaires évoluant dans les secteurs minier, pétrolier, industriel et agroalimentaire en Côte d'Ivoire.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons deux (02) à quatre (04) Techniciens Industriels Polyvalents pour des missions variées en atelier et sur sites industriels.
**Vos
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Participer activement aux travaux en atelier (maintenance, réparation, fabrication). Réaliser des interventions techniques sur les sites industriels des clients. Assister les équipes techniques spécialisées dans leurs opérations quotidiennes. Contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective ainsi qu'aux installations d'équipements industriels.
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Nationalité : Ivoirienne. Formation : BAC Technique, BT, BTS, DUT ou diplôme équivalent dans le domaine industriel. Expérience : Minimum 05 ans d'expérience avérée dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise d'au moins un des domaines suivants :
Mécanique générale Maintenance industrielle Soudure / Mécanosoudure Usinage Montage industriel
Conditions du poste :
Lieu d'affectation : Abidjan (avec déplacements réguliers sur les chantiers). Période d'essai : 03 mois. Salaire : Entre 250 000 et 500 000 FCFA (selon l'expérience et les compétences). Candidature : CV + lettre de motivation avec la mention du poste « TECHNICIENS INDUSTRIELS POLYVALENTS » à l'adresse [email protected] avant le 15 août 2026.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 05 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Une société. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.