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Chargé(e) Marketing et Produits

AMIFA MALI
📍 BamakoCDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Atlantic Microfinance for Africa Mali (AMIFA-MALI) recrute un(e) Chargé(e) Marketing et Produits.

Le(la) Chargé(e) Marketing et Produits est responsable de la communication des produits et services de l’institution ainsi que de la promotion de son image de marque. Il/Elle conçoit, met en œuvre et anime la politique marketing d’AMIFA-MALI afin de soutenir le développement commercial et d’améliorer la satisfaction de la clientèle.

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Participer à l’élaboration du plan marketing en cohérence avec le Plan à Moyen Terme (PMT), décliner le plan marketing en plans d’actions opérationnels, assurer une veille concurrentielle permanente, concevoir, superviser et coordonner les études de marché qualitatives et quantitatives. Analyser les résultats des études afin d’identifier les besoins des clients et les opportunités de développement, concevoir et développer les produits (tarification, caractéristiques, garanties, etc.), assurer le suivi des validations internes et des homologations. Participer à la mise en œuvre des nouveaux produits (procédures, systèmes d’information, objectifs, formation), assurer la mise à jour régulière des produits, participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication, suivre les performances commerciales des produits et proposer les ajustements nécessaires, participer aux projets transversaux de l’institution. Développer et entretenir les relations avec les partenaires.

Responsabilités

Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs fixés.

Compétence Métier

Maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel, excellentes capacités de communication écrite et orale, bonne aptitude à représenter l’institution auprès des partenaires et des parties prenantes.

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Expérience et qualifications minimum : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 en Marketing, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une institution financière, de microfinance, bancaire. Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de la responsabilité et de la confidentialité. Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de communication.

Autres informations

Maîtriser les outils informatiques courants (Pack Office) et les outils de marketing constitue un atout.

**Composition du

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CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général d’Atlantic Micro finance for Africa Mali à l’adresse suivante : [email protected]

Type de contrat : CDI. . Rattachement hiérarchique : Directeur Général.

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche AMIFA MALI. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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