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Les offres d’emploi du Maximum

SODEICO
📍 Lubumbashi 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Lubumbashi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Informations générales Informations générales Le Maximum > Blog > Offre d'emploi > Les offres d’emploi du Maximum Offre d'emploi Les offres d’emploi du Maximum LE MAXIMUM Partagez 11 lecture minimale Partagez Employeur : SODEICO Sarl Poste : Chef de Division Lieu: Tshikapa (Kasaï) Tâches: Organiser la division par la gestion efficace et efficiente du temps, des coûts, des activités et des moyens afin d’harmoniser et d’exécuter de manière optimale les activités et les missions de la division ; coordonner les activités des Agents placés sous son contrôle et assure le relais entre les Agents de sa direction et le Directeur Général ou son Adjoint devant lequel il est responsable des actes administratifs posés par ceux-ci; veiller, du point de vue administratif, à l’application de la législation et à l’observation des règlements; maintenir l’ordre et la discipline parmi le personnel qu’il dirige; concevoir la politique de gestion administrative, l’organisation et la coordination de sa division. Profil : Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques. Minimum 7 ans d’expérience générale dans la gestion publique ou financière dans une institution privée ou publique; 5.

COMPETENCES

DE BASE Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ; Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ; Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ; Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité. Dossiers Nous vous invitons à

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 7 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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