Les offres d’emploi du Maximum

Responsabilités

Informations générales Informations générales Le Maximum > Blog > Offre d'emploi > Les offres d’emploi du Maximum Offre d'emploi Les offres d’emploi du Maximum LE MAXIMUM Partagez 10 lecture minimale Partagez Employeur : Jhpiego Poste: Chauffeur Lieu: Kinshasa Tâches: Conduire les véhicules du projet comme requis pour le travail du projet ; Maintenir les véhicules du projet en bon état de fonctionnement, y compris planifier la maintenance de routine, et nettoyer si nécessaire ; Garder le carnet de bord (logsheet), l’assurance et les décharges de responsabilité à jour ; Présenter la fiche technique (rapport logistique) du fonctionnement du véhicule Aider à effectuer des tâches courantes de bureau telles que la photocopie, le déménagement de meubles, etc. ; Effectuer des tâches quotidiennes telles que la collecte et la livraison du courrier, effectuer des dépôts bancaires et des retraits, acheter des articles de bureau et ravitailler des véhicules, selon les besoins ; et Effectuez d’autres tâches telles que désignées par le Superviseur. Profil : Minimum de cinq ans à titre de conducteur reconnu ayant un permis de conduire valide ; Connaissances et expérience de base en mécanique automobile et antécédents éprouvés en entretien de véhicules ; Volonté d’apprendre et des responsabilités croissantes ; Connaissance des routes et des habitudes de conduite, et connaissance approfondie de la capitale (un atout) Capacité de conduire en dehors de la ville de Kinshasa, sur les routes reliant les villes/villages Capacité de suivre les directives avec un minimum de surveillance ; Capacité de bien communiquer en français. Employeur : MSI RD Congo Poste: Manager MEL Projet Gates Lieu: Kinshasa Tâches: Présentation du rôle et responsabilités principales 1.1. Conduite stratégique du MEL Piloter l’agenda de Suivi, Évaluation et Apprentissage pour le projet Gates visant l’intégration des services PFPP‑SMNI‑Nutrition en RDC. Développer et mettre en œuvre le cadre MEL, incluant la théorie du changement, les cadres de résultats, les indicateurs, les outils et les systèmes de gestion des données. Assurer la cohérence MEL entre les niveaux national, régional et district, et avec les partenaires techniques et institutionnels. 1.2. Suivi de la performance et gestion des données Superviser la collecte, validation, qualité et analyse des données de performance du projet. Mettre en place et animer les mécanismes de data review, d’amélioration continue et d’utilisation agile des données. Assurer le monitoring de la maturité du système de santé et des progrès en matière de PFPP, SMNI et nutrition. 1.3. Évaluations et apprentissage Coordonner les évaluations internes et externes : Baseline, end line, évaluations de performance, études thématiques. Diriger la documentation, la capitalisation et la diffusion des apprentissages, incluant les bonnes pratiques, les innovations et les leçons tirées. Co‑piloter, avec la DSME et les DRS l’agenda d’apprentissage et les activités de recherche appliquée. Profil : Qualifications requises Education/Qualification Master en santé publique, épidémiologie, démographie, statistique, économie de la santé, ou discipline équivalente. Une qualification supplémentaire en méthodes de recherche, impact evaluation ou data science est un atout majeur. Certification ou formation en visualisation de données (PowerBI, Tableau, etc.) appréciée. Compétences Principales Excellente capacité à communiquer des preuves, à synthétiser des données complexes et à les traduire en recommandations opérationnelles. Solides compétences en gestion de données, statistique, analyses quantitatives et qualitatives. Excellentes aptitudes de facilitation, notamment pour guider des processus d’apprentissage ou de réflexion stratégique basée sur les données. Capacité avérée à collaborer avec une grande diversité d’acteurs : gouvernement, ONG, équipes terrain, bailleurs, instituts de recherche. Sens organisationnel hors pair, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanées. Maitrise du français et de l’anglais, capacités rédactionnelles démontrées. Expérience réquise Pour exercer cette fonction, il est essentiel que vous ayez l’expérience suivante : Minimum 8 ans d’expérience en suivi‑évaluation, apprentissage et gestion de données dans des programmes de santé financés par des bailleurs internationaux. Expérience démontrée dans les domaines de la santé de la reproduction, PFPP et SMNI Expérience dans la conception, mise en œuvre et supervision de cadres MEL complexes. Expérience avérée en analyses statistiques avancées et maîtrise d’Excel. Expérience en production et diffusion de preuves, rapports, briefings, présentations. Expérience de gestion d’études ou recherches, y compris coordination de partenaires ou consultants. Expérience prouvée en renforcement de capacités auprès de partenaires étatiques ou ONG. Connaissance souhaitée des exigences de bailleurs comme FCDO, USAID ou la Gates Foundation. Dossiers Date de clôture : 23 septembre 2026 (minuit GMT) Salaire annuel brut : 48 600 à 51 720 USD Type de contrat : (contrat local) Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement Avantages sociaux : Couverture santé Bonus annuel Gratification de fin de l’année en nature Prime fourniture scolaire Possibilité d’octroi d’un CDI Le dossier doit être composé : D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI. D’un CV détaillé (maximum 4 pages). Une attestation de bonne vie et mœurs Une liste de 3 références professionnelles avec emails et numéros de téléphones

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