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OFFRE DE STAGE PRÉ-EMPLOI DÉVELOPPEURS LOGICIELS (H/F)
CDI21 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Y-NOTE recrute des Développeurs Logiciels - Stage Pré-emploi Présentation de Y-NOTE SAS
Formation / Diplômes
Y-NOTE SAS est une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques innovantes. Nous aidons les sociétés, les organisations internationales et les institutions étatiques à réussir leur transformation digitale en proposant des applications web, mobiles, ERP, plateformes métier et des solutions adaptées sur mesure. Dans le cadre de l'étoffement de notre équipe technique, nous recherchons des Développeurs Logiciels motivés, rigoureux et animés par la création de produits à forte valeur ajoutée.
Placé(e) sous la supervision du Responsable Technique, vous serez impliqué(e) dans:
- La conception et le développement d'applications web et métier;
- L'implémentation de nouvelles fonctionnalités dans le respect des standards de développement;
- La participation aux analyses fonctionnelles et techniques des projets;
- La correction des bugs et la maintenance des applications en production;
- La création et l'exploitation d'API REST;
- La réalisation de tests unitaires, d'intégration et de recette technique;
- L'optimisation des performances et de la sécurité des applications;
- La rédaction de la documentation technique;
- La participation aux réunions techniques et aux revues de code;
- La collaboration avec les équipes fonctionnelles pour répondre aux attentes des clients.
Niveau de formation
Autres informations
- Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Génie Informatique ou équivalent. Compétences techniques Les candidats doivent maîtriser tout ou partie des technologies ci-après: Côté serveur
- Python;
- Django ou Flask;
- PHP;
- Laravel;
- Java;
- Spring Boot;
- Node.js. Côté client
- HTML5;
- CSS3;
- JavaScript;
- TypeScript;
- Vue.js;
- React.js;
- Angular. Systèmes de gestion de bases de données
- PostgreSQL;
- MySQL;
- SQL Server. Environnement de développement
- Git / GitHub / GitLab;
- Docker (un plus);
- Linux;
- Postman;
- VS Code ou IDE équivalent. Compétences valorisées
- Maîtrise des API REST;
- Connaissance de l'architecture MVC;
Expérience
- Développement mobile (Flutter ou React Native);
- Pratique des méthodes Agile/Scrum. Qualités personnelles
- Enthousiasme pour le développement logiciel;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
- Curiosité intellectuelle et soif d'apprendre;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Sens de l'organisation;
- Autonomie;
- Rigueur;
- Respect des échéances. Nos atouts
- Une immersion professionnelle sur des projets concrets;
- Un accompagnement par une équipe chevronnée;
- Une découverte de projets digitaux diversifiés;
- Un renforcement des compétences sur des technologies de pointe;
- Un cadre de travail jeune, dynamique et créatif;
- Une perspective d'embauche en CDI en fonction des résultats;
- Une évolution de carrière au sein de la structure. Pièces à fournir Les postulants devront fournir:
- Un CV à jour;
- Une lettre de motivation;
- Les copies des diplômes ou attestations de formation (le cas échéant);
- Les attestations de stages ou d'expériences professionnelles (si disponibles);
- Les liens vers un portfolio, GitHub ou tout projet personnel (fortement recommandé).
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Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Python avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.