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Assistante Administrative et Gestion - Abidjan

Uriel Group Afrique
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Assistante Administrative et Gestion - Abidjan Nous recherchons une Assistante Administrative et Gestion pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative, la constitution de dossiers, le suivi des paiements et la préparation des reportings, le tout dans un environnement dynamique et structuré.

Constituer et assurer le suivi des dossiers de réservation des acquéreurs. Préparer et archiver les contrats de réservation. Servir d'interface avec Maître Kone pour la transmission des documents. Suivre les paiements et relancer les acquéreurs en cas de retard. Rédiger les reportings mensuels à remettre avant le 5 de chaque mois.

pour le poste : Assistante Administrative et Gestion - Abidjan Ce poste Assistante Administrative et Gestion

Autres informations

nécessite une candidate ou un candidat capable de gérer efficacement diverses tâches administratives tout en assurant une conformité rigoureuse avec les procédures en vigueur. La personne devra assurer le suivi administratif des dossiers, la gestion des relances et la préparation des reportings mensuels. Profil :

Expérience

Niveau d’expérience requis dans le secteur de l’assistanat ou de l’administration : débutant à plus de 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus. Langue(s) exigée(s) : français, bon niveau. Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : BTP, construction, immobilier, architecture, urbanisme. Qualifications et compétences :

Formation / Diplômes

Formation en assistanat de gestion, droit ou gestion administrative. Capacité à constituer et suivre des dossiers de réservation et à préparer des contrats. Compétences en gestion de la communication écrite et orale. Capacité à rédiger des reportings mensuels et à gérer la messagerie. Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés au secteur immobilier et construction. Critères de l'annonce pour le poste : Assistante Administrative et Gestion - Abidjan Métier Secrétariat, assistanat Secteur d´activité BTP, construction Immobilier, architecture, urbanisme Type de contrat Région Abidjan Abidjan Travail à distance Niveau d'expérience Débutant 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Management d'équipe Suivi des Dossiers Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Expert Application Advice

Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez Uriel Group Afrique. Mon expérience en administration et ma maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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