Senior Manager – Health, Africa

Poste : Senior Manager – Health, Africa

Entreprise : Tony Blair Institute for Global Change

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Au Tony Blair Institute for Global Change, nous travaillons avec des dirigeants politiques du monde entier pour susciter le changement. Nous aidons les gouvernements à transformer des idées audacieuses en réalité afin qu'ils puissent apporter des solutions à leurs populations. Nous le faisons en conseillant sur la stratégie, les politiques et la mise en œuvre, en exploitant la puissance de la technologie dans ces trois domaines. Et en partageant ce que nous apprenons sur le terrain, pour que tout le monde puisse en bénéficier. Nous agissons pour construire des pays plus ouverts, inclusifs et prospères pour tous. Nous sommes une équipe mondiale de plus de 800 acteurs du changement, présents dans plus de 40 pays, sur cinq continents. Nous sommes des stratèges politiques, des experts en politiques, des praticiens de la mise en œuvre, des spécialistes de la technologie et bien plus encore. Nous parlons plus de 45 langues. Nous travaillons sur plus de 100 projets, relevant certains des plus grands défis mondiaux. Nous sommes tous ici chez TBI pour faire la différence. Dans un monde aux défis toujours plus complexes, nous croyons que la diversité des parcours et des perspectives est une force. Nous sommes fiers d'une culture qui valorise et nourrit la différence. Nous nous engageons à libérer le potentiel, non seulement pour les pays dans lesquels nous travaillons, mais aussi pour chacun des membres de notre équipe. Peu importe d'où vous venez ou qui vous êtes, si vous êtes passionné par le pouvoir transformateur de la politique progressiste, nous vous invitons à construire un avenir meilleur avec nous.

Résumé du rôle

Le poste de Senior Manager – Health est un poste d'expert senior au sein de TBI Afrique. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec la direction Afrique pour façonner et faire progresser le portefeuille santé de TBI sur l'ensemble du continent. Vous collaborerez avec des experts mondiaux de TBI, l'équipe de collecte de fonds, ainsi que les équipes pays et projets, pour développer, affiner et aligner des solutions destinées aux dirigeants politiques du secteur de la santé. Vous apporterez une expertise pratique, reconnue mondialement, aux équipes pays de TBI et à leurs clients. Cela soutiendra les engagements clients, la conception de programmes et de projets, les livrables clés et les activités de collecte de fonds, en veillant à ce que nous apportions constamment le meilleur de TBI à notre travail dans le domaine de la santé en Afrique. Pour réussir dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de conseil, de politiques et de politique pour fournir des solutions audacieuses fondées sur des données probantes, en vous appuyant sur la réflexion stratégique et les partenariats stratégiques croissants de TBI. Ce poste est largement tourné vers les clients et implique des déplacements continentaux importants (environ 30 %).

Responsabilités clés

Ce poste est un poste senior au sein de TBI, adapté à un candidat exceptionnel possédant une expérience approfondie et un vaste réseau dans le secteur de la santé en Afrique.

Expertise thématique

Agir en tant qu'expert technique et partenaire de réflexion pour les équipes de conseil en Afrique, en faisant progresser un portefeuille de travaux alignés sur les priorités des hauts dirigeants politiques en matière de réforme de la santé et de renforcement des capacités institutionnelles, et en permettant de meilleurs soins pour le public. Développer des solutions innovantes et pratiques aux défis des clients et les présenter de manière convaincante. Interagir, si nécessaire, avec les parties prenantes de haut niveau (par exemple, chefs d'État, ministres et autres hauts responsables) pour faire avancer les projets et les solutions. Soutenir la direction du conseil dans la fourniture de conseils de haute qualité, y compris l'idéation et la résolution de problèmes pour garantir l'excellence dans la mise en œuvre et un impact réel. Contribuer à l'expertise thématique pour soutenir le recrutement de spécialistes de la santé dans l'ensemble de l'organisation, y compris les conseillers intégrés dans les pays. Jouer un rôle actif dans la communauté santé mondiale de TBI au-delà de l'Afrique, en contribuant à la stratégie mondiale et en partageant les connaissances générées par notre travail en Afrique avec d'autres régions.

Développement de l'offre et des solutions

Travailler avec la direction Afrique, l'équipe santé des experts mondiaux et les équipes pays pour renforcer et faire évoluer en continu l'offre santé de TBI, y compris en relevant les défis liés au coût, à la qualité des soins, à la méthodologie de mise en œuvre et à l'adoption de technologies. Diriger la conception et le développement de programmes pour réaliser des projets à fort impact, en complément du soutien consultatif pratique. Identifier les tendances émergentes et les opportunités pour éclairer de nouvelles solutions, en s'appuyant sur la communauté de pratique mondiale de TBI. Collaborer avec les collègues des équipes mondiales dans les domaines fonctionnels et sectoriels pour développer des solutions intégrées à des défis complexes et transversaux.

Animation de la communauté de pratique santé de TBI Afrique

Capturer et codifier les meilleures pratiques dans l'ensemble du portefeuille, en créant des boucles de rétroaction agiles pour renforcer les solutions et la mise en œuvre (en collaboration avec les équipes performance et impact). Animer la communauté de pratique santé en Afrique de TBI, en contribuant à la connaissance institutionnelle et à l'apprentissage intersectoriel. Collaborer avec le groupe mondial des praticiens de la santé et l'équipe santé des experts mondiaux pour assurer un partage efficace des connaissances dans l'ensemble de l'organisation. Soutenir une gestion rigoureuse des données des programmes de santé dans les équipes pays et régionales. Déployer l'expertise, la compréhension et les réseaux dans les organisations sanitaires régionales et mondiales africaines pour soutenir le positionnement de notre travail dans les pays.

Leadership interne

Fournir un leadership et, le cas échéant, une gestion hiérarchique aux conseillers, associés et personnel junior. Diriger le développement de programmes et superviser la mise en œuvre. Favoriser une culture positive et de haute performance qui stimule l'innovation et la réalisation. Contribuer aux priorités plus larges de l'Institut en fournissant des perspectives pratiques et des recommandations pour renforcer le travail mondial de TBI en matière de santé et les initiatives politiques.

Développement commercial et gestion des relations

Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et mondiales de gestion des comptes pour développer des programmes de santé percutants alignés sur les priorités des dirigeants politiques aux niveaux national et régional. Diriger les efforts de développement commercial et la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds de TBI en collaboration avec la direction et les équipes de collecte de fonds. Mobiliser et déployer ses réseaux personnels pour s'engager de manière proactive avec les bailleurs de fonds potentiels, en identifiant les priorités et les opportunités de financement. En collaboration avec d'autres, obtenir des financements pour le travail de TBI en matière de santé en Afrique, nous permettant d'étendre notre soutien aux gouvernements. Gérer les relations avec les responsables techniques et les points focaux des organisations partenaires impliquées dans la co-mise en œuvre, ainsi qu'avec les organisations sanitaires régionales pertinentes. Maintenir les relations avec les interlocuteurs techniques et les responsables des investissements des bailleurs institutionnels, si nécessaire.

Engagement externe et partenariats

Représenter TBI en tant qu'expert thématique senior lors d'événements externes de haut niveau, y compris en faisant des présentations. Travailler avec la direction Afrique pour renforcer les réseaux et les partenariats avec les principaux innovateurs et parties prenantes du secteur de la santé. Interagir avec les bailleurs de fonds, les organisations à but non lucratif, les médias, les fournisseurs et autres partenaires externes pour soutenir les objectifs stratégiques et financiers de TBI.

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Le candidat retenu devra démontrer :

Une expérience pratique approfondie dans le secteur de la santé en Afrique, en conseillant les dirigeants politiques sur des défis complexes de santé publique et d'innovation, ou une expérience au sein d'un gouvernement ou d'organisations de conseil de premier plan. Une crédibilité dans un large éventail de sujets de santé, avec une expertise approfondie dans un ou plusieurs domaines. Une bonne compréhension des innovations et technologies émergentes en matière de santé, avec la capacité d'aider les dirigeants à développer ces solutions. Une boîte à outils de résolution de problèmes bien développée, avec la capacité de concevoir des solutions créatives à des défis complexes et de mener à bien de grands programmes de travail. D'excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d'influencer des publics divers. Un souci du détail et une capacité avérée à fournir des résultats de haute qualité dans des délais serrés. Un leadership éclairé reconnu, avec la capacité de représenter l'Institut à travers des publications et des engagements de haut niveau. Des compétences en leadership efficaces, avec une volonté d'être pratique pour obtenir des résultats. La capacité de communiquer et d'influencer à tous les niveaux, des cadres dirigeants aux équipes techniques. Une aisance à travailler dans des environnements ambigus, rapides et matriciels, avec la capacité d'avoir un impact à grande échelle. Un historique de construction et de maintien de partenariats stratégiques dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, de préférence y compris la collecte de fonds. Une expérience de travail dans plusieurs pays d'Afrique et dans divers contextes de ressources est souhaitable.

Exigences supplémentaires

La maîtrise de l'anglais est requise ; la connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. Volonté de voyager en Afrique (environ 30 %).

Modalités de travail

Il s'agit d'un poste à durée déterminée avec un contrat initial de deux ans. Le candidat retenu peut être basé dans tout pays africain où le Tony Blair Institute dispose d'un bureau, sous réserve des politiques d'emploi de l'Institut et du droit de travailler du candidat. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Nous encourageons les candidatures précoces, car nous nous réservons le droit de clôturer le poste dès qu'un candidat approprié a été identifié. Date de clôture : 2026-08-04.

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