Tirocinio - Logistics, Supply & Security Unit

CONTESTO LAVORATIVO

CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 28 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.

Autres informations

L’HQ di CESVI è basato a Bergamo e si compone di diverse unità, tra le quali la Logistics, Supply & Security Unit , responsabile del coordinamento dei processi logistici, procurement, supply chain e sicurezza a supporto delle missioni internazionali e dei programmi di emergenza e sviluppo dell’Organizzazione. L’Unità supporta le missioni estere nella gestione dei processi di acquisto, nella definizione e implementazione di procedure operative, nel monitoraggio della compliance rispetto alle policy interne e ai regolamenti donor, nonché nelle attività legate alla sicurezza operativa, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi logistici. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno della Logistics, Supply & Security Unit e lavorerà a stretto contatto con l’Head of Logistics, Supply & Security Unit, supportando attività trasversali di analisi, implementazione operativa e monitoraggio dei processi a livello HQ e missioni estere.

JOB DESCRIPTION

Il tirocinio prenderà avvio nel mese di agosto/settembre 2026 e avrà durata di 6 mesi . Sede di lavoro principale: Bergamo . Il/La tirocinante riporterà al l’Head of Logistics, Supply & Security Unit e collaborerà a stretto contatto con i vari Dipartimenti della sede HQ e i referenti logistici e operativi delle missioni estere. Il/La candidato/a selezionato/a sarà formato/a e coinvolto/a nelle seguenti attività: Supporto nell’implementazione e nel roll-out della piattaforma digitale procurement & logistics “ACQUIRO” Supporto nell’analisi dei processi logistici e di procurement delle missioni internazionali Affiancamento nelle attività di monitoraggio e controllo dei processi di acquisto secondo le policy interne CESVI e le regole dei principali donor istituzionali Supporto nella redazione e aggiornamento di SOP (Standard Operating Procedures) e documentazionetecnica e operativa Supporto alle attività di archiviazione e gestione documentale Coinvolgimento nelle attività legate alla sostenibilità ambientale e al monitoraggio degli standardMERs-ECHO Supporto nel monitoraggio di fonti di security intelligence e raccolta di informazioni utili alla sicurezza operativa Collaborazione nelle attività di formazione interna e capacity building del personale di missione sui processi logistici e procurement

REQUISITI ESSENZIALI

Laurea Triennale o magistrale; Ottima conoscenza della lingua inglese, orale e scritta Ottima conoscenza nell’utilizzo delle app del pacchetto Office: Power Point, Word, Excel e Outlook Sensibilità e interesse ai temi dell’aiuto umanitario e della cooperazione allo sviluppo Interesse e predisposizione per lo studio, la ricerca e la scrittura; Buone capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali; Capacità di lavoro in autonomia; Attenzione ai dettagli; Flessibilità.

REQUISITI DESIDERABILI

Conoscenze in ambito cooperazione internazionale e aiuto umanitario; Conoscenza delle basi di procurement in ambito umanitario; Conoscenza lingua spagnola; Precedente esperienza lavorativa in ambito analogo.

SAFEGUARDING

CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

TU 81-08

CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione. Le candidature saranno valutate su base continuativa; pertanto, invitiamo a presentare la propria candidatura il prima possibile.

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti/e i/le candidati/e. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura. Altre informazioni

TIROCINIO (CURRICULARE O EXTRACURRICULARE) FINO AD UN MASSIMO DI 6 MESI.

MONTE ORE: 25 ORE/SETTIMANA (DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ).

RIMBORSO SPESE: €500/MESE .

SEDE DI LAVORO: BERGAMO .

È prevista la flessibilità oraria in entrata/uscita ed un programma di Smart Working (2 giorni/settimana).

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