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Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES

Non précisé
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation : Yaoundé – Cameroun

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Sous l’autorité de la Direction Générale, le/la Gestionnaire de Risques aura pour principales missions de :

Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels, financiers, de crédit et de conformité de l’institution ; mettre en place et assurer le suivi du dispositif de gestion des risques de l’institution ; élaborer et mettre à jour la cartographie des risques ; élaborer et mettre à jour les procédures internes de gestion des risques ; participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de la Direction Générale ; élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des risques ; assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur la gestion des risques ; rédiger des rapports périodiques sur la gestion des risques à l’attention de la Direction Générale ; exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

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Le candidat devra remplir les conditions suivantes :

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou tout autre domaine équivalent ; avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des risques ; avoir une bonne connaissance du secteur de la microfinance ; avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.

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Les conditions intéressées sont priées de transmettre :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, un curriculum vitae détaillé, une copie du diplôme le plus élevé.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec en objet la mention « Gestionnaire de Risques ».

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VISION FINANCE S.A. Téléphone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Excel. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Non précisé. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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