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La Commercial bank of Cameroon recrute un(e) Responsable Gestion des Archives
CDI16 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / DiplĂ´mes
L'Institut Ucac-Icam recrute un(e) Responsable de la Formation Professionnelle Présentation du poste Dans le cadre du renforcement de son pôle Services aux Entreprises, l' Institut UCAC-ICAM recrute un(e) Responsable de la Formation professionnelle pour son campus de Douala. Principales attributions
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes:
- Développer le portefeuille de clients entreprises et accroître le volume d'affaires de la Formation professionnelle;
- Élaborer des programmes pédagogiques en phase avec les besoins et les évolutions du secteur industriel;
- Assurer la promotion et la valorisation de l'offre de formation sur le campus;
- Veiller Ă la coordination logistique et Ă l'encadrement des apprenants sur site;
- Assurer le suivi personnalisé des clients et la fidélisation du portefeuille existant;
- Réaliser une veille sectorielle et rechercher les dispositifs de financement adaptés.
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Ingénieur d'affaires, Marketing, Commerce ou domaine équivalent);
Expérience
- Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans;
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation;
- Savoir travailler en Ă©quipe et Ă©voluer sous pression;
- Être force de proposition et orienté(e) vers les solutions;
- Avoir un bon niveau de résilience et de persévérance. Au-delà de vos savoir-faire, nous recherchons une personne dotée de qualités relationnelles, d'une réelle ténacité et d'un instinct commercial prononcé. Votre capacité à fédérer autour de vos projets et votre goût pour les défis seront des atouts essentiels pour dynamiser notre réseau d'entreprises et assurer la notoriété de nos programmes.
Les postulants sont priés de fournir les éléments suivants:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de l'Institut UCAC-ICAM;
- Un CV complet et actualisé;
- Les copies certifiées des diplômes obtenus;
- Les attestations de travail ou tout document justifiant de l'expérience;
- Toute pièce complémentaire jugée utile à l'appréciation de la candidature. Conditions de candidature
- Les dossiers sont Ă adresser par courriel Ă : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ;
- Objet du message: Responsable Formation professionnelle (les candidatures sans objet ne seront pas prises en compte). . Vous aspirez à rejoindre un environnement universitaire dynamique, équipé d'infrastructures pédagogiques de pointe? N'hésitez plus, rejoignez-nous.
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Expert Application Advice
J'ai vu que vous postulez chez l'entreprise recrutante pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.