Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
UMO Interim recrute pour le compte de son client, une entreprise du secteur des télécommunications en Côte d'Ivoire, cent (100) Commerciaux Terrains (H/F).
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** Notre client, acteur majeur des télécommunications et services numériques, souhaite accompagner le déploiement de ses offres et renforcer sa présence de proximité auprès du grand public et des professionnels. Dans ce cadre, il recrute en urgence des Commerciaux Terrains.
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** Prospection & Vente directe : Sillonner les zones attribuées (quartiers, marchés, points de vente, entreprises…) pour promouvoir et vendre les offres et services.
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Formation / Diplômes : Niveau BAC ou diplôme équivalent (BT, BTS en Commerce, Vente ou Gestion).
Expérience : Débutants acceptés. Une première expérience dans la vente directe, le street marketing ou la distribution de produits télécoms est un atout.
Connaissances indispensables : Goût prononcé pour la vente de terrain et le
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Expert Application Advice
Je vois que UMO Interim recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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