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technicien support IT DOMAINE ENERGIE

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Superviser les équipements datacenter, réseau, application et server via les outils de monitoring (BMS, Monitoring IT).

  • Assurer les Daily check sur les différents systèmes (alimentation électrique, systèmes de sécurité, climatisation, automatisation, supervision).
  • Assurer le support lors des maintenances préventives et correctives des infrastructures techniques du datacenter
  • Assurer le support lors des interventions sur les systèmes électriques, électroniques et automatisés, avec un focus sur la continuité d’alimentation électrique et la redondance des équipements critiques.
  • Détecter et alerter les pannes selon les procédures établies. Toutes activités annexes ou connexes demandées par les Directions/Départements et/ou son supérieur hiérarchique relevant de sa compétence et de son expertise

DIMENSION CRITIQUE DU POSTE

  • Incidents non détectés pouvant entraîner des interruptions de service critiques
  • Dégradation accélérée des équipements datacenter
  • Non-respect des SLAs contractuels avec les clients
  • Défaillances sur les systèmes de sécurité (incendie, surveillance)
  • Risques de perte de données ou d’arrêt complet de services (blackout)

QUALITÉS EXIGÉES :

  • Esprit d’équipe
  • Communication

Responsabilités

  • Réactivité et sang-froid
  • Capacité d’écoute
  • Rigueur et fiabilité
  • Discrétion/Confidentialité

Formation / Diplômes

NIVEAU DE FORMATION - NIVEAU D’EXPÉRIENCE

  • Bac +2/3, BTS, Licence en :

Autres informations

  • Réseaux et télécoms
  • Électrotechnique
  • Maintenance industrielle
  • Systèmes électroniques/Automatisme

Expérience

  • 2 ans minimum d’expérience dans le domaine de :
  • L’énergie (HT/BT, groupes, onduleurs, redresseur) ou climatisation
  • Les infrastructure IT
  • L’expérience dans la maintenance et les installations électriques

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • En outil informatique : Logiciels de supervision et de monitoring DCIM (Data Center Infrastructure Management) : Ex : Schneider, Vertiv , Power meter BMS/GTB (Gestion Technique Centralisée) : Supervision des alarmes clim, énergie et sécurité Capacité linguistique : Français lu et parlé Anglais technique (lecture de documentation technique, Interaction avec fournisseurs ou équipements à interface anglaise Autres : Excel, Word/Outlook, Power point, conformité aux procédures, Condition physique, disponibilité et astreintes

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Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Excel, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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