Expert/consultant

Appel à candidature d’Expertise France pour le recrutement d’un expert/consultant Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique...... Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• gouvernance démocratique, économique et financière ;
• paix, stabilité et sécurité ;
• climat, agriculture et développement durable ;
• santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. Expertise France : Recrutement d’une expertise pour appuyer la mise en œuvre

Formation / Diplômes

du Document de Stratégie Nationale de Formation (DNSF) et de renforcement des capacités des acteurs de la commande publique en Guinée (H/F) Description de la mission

2.1 OBJECTIF DE LA MISSION

Objectif général L’objectif principal est d’opérationnaliser le DNSF par la dotation d’une part à l’ARMP d’un pool de formateurs chevronnés, capables de concevoir, d’animer et d’évaluer des sessions de formation relatives aux procédures de

Autres informations

passation et d’exécution des marchés publics, et d’autre part de former et de sensibiliser les décideurs sur les enjeux de la passation et gestion des marchés, d’aider les corps de contrôle d’être mieux outillés pour remplir leur de mission de contrôle de la dépense publique. Objectifs spécifiques De manière spécifique, il s’agira de : Phase 1 : Animer une formation des formateurs, à travers :

• Renforcement technique : Renforcer et harmoniser les connaissances des participants sur le cadre juridique et réglementaire du système de passation des marchés publics et délégation de service public
• Ingénierie pédagogique : Transmettre les concepts clés de l’andragogie (formation des adultes)
• Création d’outils : Concevoir des outils pédagogiques réutilisables (supports de cours, études de cas, grilles d’évaluation) pour l’ARMP Phase 2 : Animer des séminaires gouvernementaux et stratégiques :
• Appuyer le consultant principal et l’ARMP dans l’organisation des Séminaires
• Élaborer les supports de formation
• Animer les séminaires sur les enjeux de la commande publique dans la gouvernance des ressources publiques
• Élaborer un rapport de formation Phase 3 : Animer une formation pour les corps de contrôle :
• Appuyer le consultant principal et l’ARMP dans l’organisation des Séminaires
• Élaborer les supports de formation
• Outiller les corps de contrôle en technique et mécanismes de contrôle de la gestion de la dépense publique à travers les marchés publics ;
• Élaborer un rapport de formation Phase 4 : Suivre la mise en œuvre des formations :
• Élaborer un plan de travail annuel budgétisé pour les formations
• Accompagner les nouveaux formateurs
• Évaluer les séances de formation
• Élaborer un rapport trimestriel à l’attention de l’ARMP et du programme
• Animer des séances de mise à jour des connaissances du vivier de formateur

2.2 RESULTATS ATTENDUS

Au terme de l’atelier de l’accompagnement, les résultats suivants sont attendus :

• Un vivier de formateurs compétents est mis en place.
• L’ensemble des parties prenantes (gouvernement, sociétés civile et corps de contrôle) sont formés et sensibilisés sur les enjeux de la commande publique.
• Un suivi adéquat et des rapports sont élaborés.

2.3 LIVRABLES ATTENDUS

L1. Un rapport de démarrage décrivant la compréhension de la mission et des différents modules de formation (les grandes lignes détaillées du contenu de chaque module) ; L2. Un plan d’animation de chaque atelier indiquant les méthodes et outils d’animation à utiliser et un manuel de formation ; L3. Les documents de la formation y compris les présentations PowerPoint ; L4. Un rapport de fin qui documente le processus et les résultats obtenus.

Présentation du poste

Description du projet ou contexte La Guinée a engagé depuis quelques années un vaste programme de réformes juridiques, administratives et institutionnelles pour élargir l’assiette fiscale et accroitre sa capacité de mobilisation des ressources internes. Ce programme concerne également les collectivités locales. La France et l’Union européenne appuient la Guinée pour la mise en œuvre de ce programme. Expertise France soutient depuis septembre 2015 l’administration fiscale et des douanes et les corps de contrôle dans le cadre de projets financés par l’Union européenne (PARAF et PACCAF sur la période [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ). A la suite de ces projets, le Programme d’Appui à la Mobilisation des Ressources Intérieures et aux Corps de Contrôle (AMRIC), financé par l’Agence française de développement et l’Union européenne, vise à appuyer l’Etat et les Collectivités locales pilotes à disposer des ressources propres croissantes, afin de mener des politiques publiques au bénéfice des populations. L’objectif général du programme AMRIC est que l’État et les collectivités territoriales pilotes disposent de ressources propres croissantes, afin de mener à bien des politiques publiques au bénéfice des populations. L’objectif spécifique est l’amélioration de la mobilisation des ressources fiscales et non fiscales par les principales régies financières, de manière concomitante avec l’amélioration du contrôle de la gestion des finances publiques et de la transparence. Dans cette perspective, le programme est structuré autour de six résultats, à savoir : Résultat 1 : l’administration a une capacité renforcée à mobiliser des ressources fiscales et à définir et piloter des politiques fiscales. Résultat 2 : la mobilisation des ressources dans les collectivités pilotes ciblées par le programme est accrue. Résultat 3 : l’administration des douanes a une capacité renforcée à la mobilisation des ressources et à la lutte contre la fraude. Résultat 4 : les capacités d’inspection des corps de contrôle sont renforcées et les organisations de la société civile ont une capacité renforcée à prendre part à la construction, au suivi et à l’évaluation des budgets de l’État et des communes pilotes ciblées par le programme. Résultat 5 : Le pilotage des réformes économiques et financières et des organismes publics est amélioré. Résultat 6 : L’efficacité, la transparence et l’intégrité du système de passation des marchés publics en Guinée sont améliorés. La nouvelle composante 6 du programme AMRIC, dédiée à la commande publique entend appuyer l’Autorité de Régulation des Marchés Publics à la matérialisation de son Document de Stratégie Nationale de Formation (DNSF) et de renforcement des capacités des acteurs de la commande publique. Pour se faire, le programme AMRIC à travers la composante 6 va appuyer une série d’activités notamment la mise en place d’un vivier de formateurs internes capables de transmettre les procédures juridiques et réglementaires en vigueur, l’organisation de séminaires stratégiques et gouvernementaux, la formation des corps de contrôle sur la co

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