BÉ

Consultant– Expert campagnes de phishing

Bénin Digital
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Bénin
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Contexte Dans le cadre du renforcement de la posture cybersécurité et de la sensibilisation des utilisateurs, la mission consiste à préparer, exécuter et analyser des campagnes de phishing simulé. L’objectif est de mesurer l’exposition des collaborateurs aux tentatives d’hameçonnage, d’identifier les comportements à risque et d’orienter les actions de prévention. ### Missions principales - Concevoir des scénarios de phishing adaptés aux populations ciblées et aux risques identifiés.

  • Paramétrer, planifier et superviser l’exécution des campagnes de phishing simulé.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et d’exposition des utilisateurs.
  • Analyser les comportements observés et produire des constats exploitables.
  • Formuler des recommandations et proposer des actions correctives ciblées.
  • Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de sensibilisation cybersécurité. ### Livrables - Scénarios de phishing et contenus associés.
  • Plan de campagne et calendrier d’exécution.
  • Tableaux de bord et indicateurs de suivi.
  • Rapport d’analyse des résultats.
  • Recommandations d’amélioration et plan d’actions correctives. ### Compétences attendues - Bonne connaissance des mécanismes de phishing et des techniques d’ingénierie sociale.
  • Maîtrise des outils de simulation de campagnes de phishing et de reporting.
  • Capacité d’analyse des données et de restitution claire des résultats.

Profil recherché

  • Compréhension des enjeux de sensibilisation et de conduite du changement. ### Profil recherché - Profil cybersécurité, sensibilisation sécurité ou gestion du risque humain disposant d’une expérience confirmée dans la conduite de campagnes de phishing simulé, l’analyse des comportements utilisateurs et la production de recommandations opérationnelles.
  • Séniorité attendue : Profil confirmé à senior, avec une expérience significative en cybersécurité (5 ans minimum, dont au moins 2 ans dans des missions similaires).
  • Une connaissance des environnements Microsoft 365 et des solutions EDR/SIEM est un plus. Bénin Digital est un partenaire engagé, spécialisé dans les services numériques et la digitalisation des processus métiers.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Bénin Digital. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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