Appel à candidature
d’Expertise France pour le
recrutement d’un
expert/consultant
Expertise France est l’agence publique de conception et de
mise en œuvre de projets internationaux de coopération
technique......
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre
de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient
autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Missions principales
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de
mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de
l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant
intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Expertise France : Recrutement d’une expertise pour appuyer la mise en œuvre
Formation / Diplômes
du Document de Stratégie Nationale de Formation (DNSF) et de renforcement
des capacités des acteurs de la commande publique en Guinée (H/F)
Description de la mission
2.1 OBJECTIF DE LA MISSION
Objectif général
L’objectif principal est d’opérationnaliser le DNSF par la dotation d’une part
à l’ARMP d’un pool de formateurs chevronnés, capables de concevoir,
d’animer et d’évaluer des sessions de formation relatives aux procédures de
Autres informations
passation et d’exécution des marchés publics, et d’autre part de former et de
sensibiliser les décideurs sur les enjeux de la passation et gestion des
marchés, d’aider les corps de contrôle d’être mieux outillés pour remplir
leur de mission de contrôle de la dépense publique.
Objectifs spécifiques
De manière spécifique, il s’agira de :
Phase 1 : Animer une formation des formateurs, à travers :
- Renforcement technique : Renforcer et harmoniser les connaissances des
participants sur le cadre juridique et réglementaire du système de passation
des marchés publics et délégation de service public
- Ingénierie pédagogique : Transmettre les concepts clés de l’andragogie
(formation des adultes)
- Création d’outils : Concevoir des outils pédagogiques réutilisables
(supports de cours, études de cas, grilles d’évaluation) pour l’ARMP
Phase 2 : Animer des séminaires gouvernementaux et stratégiques :
- Appuyer le consultant principal et l’ARMP dans l’organisation des
Séminaires
- Élaborer les supports de formation
- Animer les séminaires sur les enjeux de la commande publique dans la
gouvernance des ressources publiques
- Élaborer un rapport de formation
Phase 3 : Animer une formation pour les corps de contrôle :
- Appuyer le consultant principal et l’ARMP dans l’organisation des
Séminaires
- Élaborer les supports de formation
- Outiller les corps de contrôle en technique et mécanismes de contrôle de
la gestion de la dépense publique à travers les marchés publics ;
- Élaborer un rapport de formation
Phase 4 : Suivre la mise en œuvre des formations :
- Élaborer un plan de travail annuel budgétisé pour les formations
- Accompagner les nouveaux formateurs
- Évaluer les séances de formation
- Élaborer un rapport trimestriel à l’attention de l’ARMP et du programme
- Animer des séances de mise à jour des connaissances du vivier de
formateur
2.2 RESULTATS ATTENDUS
Au terme de l’atelier de l’accompagnement, les résultats suivants sont
attendus :
- Un vivier de formateurs compétents est mis en place.
- L’ensemble des parties prenantes (gouvernement, sociétés civile et corps
de contrôle) sont formés et sensibilisés sur les enjeux de la commande
publique.
- Un suivi adéquat et des rapports sont élaborés.
2.3 LIVRABLES ATTENDUS
L1. Un rapport de démarrage décrivant la compréhension de la mission et
des différents modules de formation (les grandes lignes détaillées du
contenu de chaque module) ;
L2. Un plan d’animation de chaque atelier indiquant les méthodes et outils
d’animation à utiliser et un manuel de formation ;
L3. Les documents de la formation y compris les présentations PowerPoint ;
L4. Un rapport de fin qui documente le processus et les résultats obtenus.
Présentation du poste
Description du projet ou contexte
La Guinée a engagé depuis quelques années un vaste programme de
réformes juridiques, administratives et institutionnelles pour élargir
l’assiette fiscale et accroitre sa capacité de mobilisation des ressources
internes. Ce programme concerne également les collectivités locales.
La France et l’Union européenne appuient la Guinée pour la mise en œuvre
de ce programme. Expertise France soutient depuis septembre 2015
l’administration fiscale et des douanes et les corps de contrôle dans le cadre
de projets financés par l’Union européenne (PARAF et PACCAF sur la
période [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ). A la suite de ces projets, le Programme d’Appui à la
Mobilisation des Ressources Intérieures et aux Corps de Contrôle (AMRIC),
financé par l’Agence française de développement et l’Union européenne,
vise à appuyer l’Etat et les Collectivités locales pilotes à disposer des
ressources propres croissantes, afin de mener des politiques publiques au
bénéfice des populations.
L’objectif général du programme AMRIC est que l’État et les collectivités
territoriales pilotes disposent de ressources propres croissantes, afin de
mener à bien des politiques publiques au bénéfice des populations.
L’objectif spécifique est l’amélioration de la mobilisation des ressources
fiscales et non fiscales par les principales régies financières, de manière
concomitante avec l’amélioration du contrôle de la gestion des finances
publiques et de la transparence.
Dans cette perspective, le programme est structuré autour de six résultats, à
savoir :
Résultat 1 : l’administration a une capacité renforcée à mobiliser des
ressources fiscales et à définir et piloter des politiques fiscales.
Résultat 2 : la mobilisation des ressources dans les collectivités pilotes
ciblées par le programme est accrue.
Résultat 3 : l’administration des douanes a une capacité renforcée à la
mobilisation des ressources et à la lutte contre la fraude.
Résultat 4 : les capacités d’inspection des corps de contrôle sont renforcées
et les organisations de la société civile ont une capacité renforcée à prendre
part à la construction, au suivi et à l’évaluation des budgets de l’État et des
communes pilotes ciblées par le programme.
Résultat 5 : Le pilotage des réformes économiques et financières et des
organismes publics est amélioré.
Résultat 6 : L’efficacité, la transparence et l’intégrité du système de
passation des marchés publics en Guinée sont améliorés.
La nouvelle composante 6 du programme AMRIC, dédiée à la commande
publique entend appuyer l’Autorité de Régulation des Marchés Publics à la
matérialisation de son Document de Stratégie Nationale de Formation
(DNSF) et de renforcement des capacités des acteurs de la commande
publique.
Pour se faire, le programme AMRIC à travers la composante 6 va appuyer
une série d’activités notamment la mise en place d’un vivier de formateurs
internes capables de transmettre les procédures juridiques et
réglementaires en vigueur, l’organisation de séminaires stratégiques et
gouvernementaux, la formation des corps de contrôle sur la co
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