SA
SAASA B2E recherche un(e) Responsable Transit (85.000 Fcfa)
CDI2 months ago
Job Description
Douala
Stage
Rémunération envisagée: 400 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SAASA B2E recherche un(e) Responsable de Maintenance (400 000 Fcfa) Descriptif du poste
- Domaine: Chimie industrielle/Intrants pour l'agriculture;
Localisation
- Localisation: Douala, Cameroun;
- Rémunération envisagée: 400 000 FCFA à 500 000 FCFA;
Expérience
- 5 à 7 ans minimum dans la gestion de la maintenance. Synthèse du poste Prendre la direction du service maintenance afin d'optimiser le rendement et la fiabilité des équipements et des infrastructures de l'usine NPK. Élaborer et déployer des stratégies de maintenance tant préventive que corrective, en vue de minimiser les temps d'arrêt et de maximiser la durée de vie du parc matériel. Assurer la gestion du budget dédié à la maintenance, du stock de pièces détachées et d'une équipe de techniciens, dans le but de maintenir la continuité des activités de production. Attributions essentielles
- Concevoir et piloter des programmes de maintenance préventive et corrective;
- Assurer la supervision de l'entretien de l'ensemble du matériel de production (mélangeurs, convoyeurs, installations techniques);
Formation / DiplĂ´mes
- Encadrer l'équipe de maintenance: organisation du travail, formation continue et évaluation des compétences;
- Analyser les indicateurs de performance des équipements et proposer des actions d'amélioration pour réduire les interruptions;
- Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et les achats associés;
- Garantir la conformité avec les règles HSE en vigueur;
- Établir les rapports d'activité et les budgets du service maintenance. Conditions et
Être diplômé(e) d'une licence en génie mécanique, électrique ou industriel;
- Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de la maintenance, idéalement dans les secteurs des engrais, de la chimie ou de la production manufacturière;
- Avoir une expertise confirmée en planification de la maintenance, en fiabilité des équipements et en normes HSE;
Faire preuve de qualités de leadership, d'un bon esprit d'analyse et de solides aptitudes à la communication;
- Maîtriser les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ainsi que les outils Microsoft Office. Procédure de candidature Veuillez adresser votre CV à jour à l'adresse suivante: .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.