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CRS – Avis de recrutement relatif au poste de Chargé(e) Financier(ère) (H/F)
CDI8 days ago
Job Description
Gao
CDI
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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Chargé(e) Financier(ère) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Conakry - Guinée
Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Chargé(e) Financier(ère) pour appuyer le département Finance dans la gestion des opérations comptables et financières, conformément aux procédures internes de CRS, aux normes comptables et aux exigences des bailleurs de fonds.
- Vérifier les pièces justificatives des opérations financières afin de garantir leur conformité ;
- Enregistrer et suivre les transactions financières dans le système comptable Insight ;
- Contrôler les comptes afin d’identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections ;
- Participer au suivi financier des sous-récipiendaires et au renforcement de leurs capacités en gestion comptable ;
- Préparer les rapports financiers selon les besoins ;
- Assurer le rapprochement des comptes bancaires et le suivi des paiements fournisseurs et bénéficiaires ;
- Effectuer le suivi des paiements via les services financiers (notamment Orange Money) ;
- Veiller à l’archivage des pièces comptables et au suivi des avances ;
Contribuer à l’assainissement des comptes de bilan.
Formation / Diplômes
- Formation BTS/DUT en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ;
Expérience
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste financier ou comptable ;
- Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ;
- Connaissance du logiciel comptable Insight appréciée ;
- Bonne capacité d’analyse, rigueur et souci du détail ;
- Capacité à détecter les incohérences et à assurer le suivi des corrections ;
- Sens de l’éthique, organisation, esprit d’initiative et orientation résultats ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- La connaissance des règles des principaux bailleurs de fonds et des outils de reporting financier est un atout ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais. Avantages :
- Congés maternité et paternité ;
- Politique favorable à l’allaitement maternel ;
- Crèche disponible au bureau ;
- Horaires flexibles selon les possibilités ;
- Avantages sociaux attractifs ;
- Formations régulières pour le développement professionnel.
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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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