GI

CRS – Avis de recrutement relatif au poste de Chargé(e) Financier(ère) (H/F)

GI-Expertise
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EMPLOI

SOS VILLAGES D'ENFANTS

SOS Villages d'Enfants - Avis de Recrutement d’un(e) coach sportif(ve) (personne physique ou morale) pour l’animation de séances collectives d’activités physiques et sportives (Fitness, Zumba et activités connexes) au profit du personnel du Bureau National de SOS Villages d’Enfants Guinée Expertise France Expertise France - Termes de Référence - Mini-enquête de perception post-campagne 2

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Avis de recrutement de 03 Agents Abattoir de Kagbélén, 02 Division Santé publique vétérinaire et 01 Division Santé animale

WARDIP

WARDIP - Avis de recrutement d’un Expert en Détection et Supervision de Sécurité, chargé de renforcer les capacités opérationnelles du Security Operations Center (SOC) national Terre des hommes Terre des hommes - Appels d'offres - Sélection des fournisseurs pour la livraison des kits EPI et Quincaillerie

EMPLOI

Terre des hommes Terre des hommes - Avis de recrutement d'un.e Gestionnaire de Stock UAGCP - Avis d'appel d'offres - Fourniture, livraison et installation des équipements solaires pour l'UAGCP et des EMOs Expertise France Expertise France - Avis d'Appel d'Offres - Marché de travaux Réhabilitation, extension et construction des Directions Régionales et Préfectorales du Ministère de l'Élevage dans treize (13) préfectures des sept (7) régions administratives de Guinée

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Ambassade des Etats Unis La Mission américaine à Conakry recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’analyste de données et coordinateur du contrôle qualité au bureau de gestion

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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