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CDIabout 2 months ago

Avis de recrutement : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F)

CFC Compagnie Fermière Camerounaise
yaounde-region-centre-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F) at CFC Compagnie Fermière Camerounaise

JOB TYPES

Avis de recrutement : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F)

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :13/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F) - CFC Compagnie Fermière Camerounaise - Cameroun

NOUS RECRUTONS !

CDI

Poste basé à Mbankomo Administrateur de Ventes Adjoint (H/F) Date souhaitée pour la prise de fonction : Mai 2026

FINALITÉ DU POSTE :

L’exécution administrative des ventes, fiabilisation des données commerciales, garantir la fiabilité documentaire et contribuer à la fluidité du traitement des commandes, du suivi client et de la coordination avec les équipes de production.

PROFIL

Confirmer l’exhaustivité et la conformité des documents des comptes clients et les relancer au besoin. Établir les documents requis pour chaque livraison dans la conformité. Centraliser les données terrain, provenant des commerciaux et technicocommerciaux suivant le Template indiqué et les fréquences prescrites. Tenir l’état de paiement des clients, contrôler leurs niveaux d’encours et produire l’état des créances échues. Garantir l’archivage complet de la documentation commerciale. Tenir journalièrement l’état des stocks magasin des produits finis croisés aux encours des commandes clients afin de gérer les priorités et anticiper sur la production. Produire un état mensuel sur l’ensemble de l’activité du rôle. Administrateur de Ventes Adjoint (H/F) Formation : être titulaire minimum d’un BAC+2 en Comptabilité / Vente. Expérience : avoir minimum 2 ans dans l’administration des ventes pour une entreprise FMCG ou provenderie. Compétences techniques : Maitrise du pack office, ERP et CRM. Compétences générales : Autonomie, organisation, rigueur, attentif aux détails

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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