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Recrutement des agents commerciaux de terrain
CDIabout 1 month ago
Job Description
Non spécifiée
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Offre d'embauche : Agent Commercial de Terrain
- Rejoignez Legacy Market Corporate et développez votre carrière tout en participant à des projets passionnants.
- Ce que nous proposons :
- Un contrat de travail sécurisé.
Une rémunération motivante comprenant : - Un salaire fixe mensuel. - Des commissions basées sur vos performances. - Des primes journalières, hebdomadaires et mensuelles.
Formation / Diplômes
- Une formation pratique et un encadrement destinés à votre réussite.
- La possibilité de voyager et de découvrir de nouvelles régions.
- Intégrer une équipe dynamique et ambitieuse.
- Votre mission :
- Promouvoir nos produits.
- Développer notre réseau de clientèle et de partenariat grâce à un travail de terrain organisé.
Minimum 20 ans.
Excellentes aptitudes en communication et persuasion.
- Dynamisme, discipline et capacité à travailler sous pression.
- Disponibilité immédiate. Candidatures féminines encouragées.
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Expert Application Advice
Candidatez chez Legacy Market Corporate si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.