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Recrutement des agents commerciaux de terrain

BIPIMENT
📍 Cotonou 🇧🇯CDI💰 Salaire**: 70 000 FCFA🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Cotonou
CDI
Salaire**: 70 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, BIPIMENT recrute

  • Agents Commerciaux de Terrain

Missions principales

  • Prospecter de nouveaux clients.
  • Présenter et commercialiser les produits de l’entreprise.
  • Développer un portefeuille de clients.
  • Assurer le suivi des clients.

Profil recherché

  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés. ### Profil Recherché
  • Dynamique, sérieux(se) et motivé(e).
  • Bon sens de la communication.
  • Capable de travailler sur le terrain.
  • Aimer les challenges et viser les résultats.

Expérience

  • Une expérience en vente serait un atout. ### Working Conditions

-

Localisation

  • : Cotonou et environs.

- ⏰

  • Horaire
  • : 09h00 à 16h00.

-

  • Salaire
  • : 70 000 FCFA/mois.
  • Possibilité de primes selon performances. ### Candidature
    • [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez BIPIMENT si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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