Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Proximis International recrute un Community Manager basé à Abidjan. Le/La Community Manager est chargé(e) de développer la visibilité, la notoriété et l'image de l'entreprise sur les plateformes numériques. Il/Elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication digitale, anime les communautés en ligne et produit des contenus créatifs afin d'accroître l'engagement des internautes et d'atteindre les objectifs de communication et de marketing de l'entreprise.
Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ; Concevoir, rédiger et publier des contenus variés (textes, images, vidéos, infographies, stories, reels, etc.) adaptés aux différentes plateformes.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 3 Community Manager position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Candidatez chez Proximis International si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous sommes à la recherche d un(e) Assistant(e) Réseaux Sociaux et Contenus Digitaux. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Communication, vous assurez la présence digitale quotidienne du groupe sur l ensemble de ses comptes. Community Management Animer les comptes LinkedIn, Instagram et Facebook au quotidien Mo
Détails de l annonce Poste proposé : Community Manager Abidjan Nous sommes à la recherche d un Community Manager qui sera en charge de prendre des photos et vidéos de nos articles et les partager sur les réseaux sociaux. Promouvoir notre marque sur les réseaux sociaux. 🧠 Profil recherché Profil recherché pour le poste
📋 Missions principales À propos du poste AOSEI recherche un(e) Community Manager créatif(ve), dynamique et doté(e) d un bon esprit d initiative pour contribuer à sa communication digitale et au développement de sa présence sur les réseaux sociaux. Missions principales Participer à l élaboration de la stratégie de comm