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Community Manager - Abidjan

Tectra Ci
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Community Manager - Abidjan

Tectra Ci recrute un Community Manager pour renforcer sa visibilité institutionnelle et développer l'engagement de ses communautés en ligne.

Missions principales

Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise afin de promouvoir ses produits de garantie, dans le respect de son image et de son positionnement.

Activités

1. Mise en œuvre de la stratégie de communication digitale

Participer à l'élaboration de la stratégie annuelle, déployer le plan de communication validé, garantir la cohérence des actions digitales avec la stratégie globale, et assurer une veille sectorielle continue.

2. Gestion et animation des plateformes digitales

Animer les comptes LinkedIn, Facebook, YouTube, X et TikTok. Planifier, rédiger et diffuser des contenus (visuels, vidéos, articles). Développer des concepts digitaux (webinaires, campagnes interactives). Interagir avec les communautés et assurer la e-réputation.

3. Production et coordination des contenus

Concevoir des contenus textes, visuels et vidéos pour les réseaux sociaux. Superviser la captation photo/vidéo des événements. Appuyer la couverture digitale des activités de la Direction Générale. Collaborer avec les prestataires sous la supervision du Responsable Communication.

4. Actions digitales hors réseaux sociaux

Participer au référencement, aux campagnes sponsorisées et aux achats d'espaces. Mettre en œuvre des campagnes de promotion institutionnelle et produits. Contribuer aux audits digitaux et au suivi des indicateurs de performance.

5. Suivi des performances et reporting

Analyser les KPI (croissance des communautés, taux d'engagement, portée, taux de clics). Produire des reportings périodiques et formuler des recommandations d'optimisation.

Profil recherché

Expérience en community management et communication digitale. Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de production de contenu. Bonne connaissance de l'écosystème PME, finance et garantie.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Community Manager - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Tectra Ci à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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