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Agent Développeur de Secteur (H/F)

Confidential Company
📍 GaoCDD🗓️ 4 months ago

Job Description

Gao
CDD

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 14 juillet 2026 Agent Développeur de Secteur (H/F) Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Agroalimentaire > Agro-industrie Adresse du poste : Conakry - Guinée

Dans le cadre du renforcement de son réseau commercial, une entreprise recrute un Agent Développeur de Secteur chargé de développer les ventes, d'assurer la couverture du réseau de distribution et de veiller à la disponibilité des produits sur les points de vente.

  • Assurer le suivi des grossistes : gestion des stocks, prise de commandes, négociation commerciale, prévisions et reporting des ventes.
  • Accompagner et coacher les revendeuses (« Mamies »).
  • Développer la couverture commerciale et atteindre les objectifs de vente du secteur.
  • Négocier les commandes avec les points de vente et veiller au respect des prix recommandés.

Autres informations

  • Garantir la bonne mise en œuvre du merchandising et informer les clients des actions promotionnelles.

Formation / Diplômes

  • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques.
  • Mettre à jour la cartographie des points de vente et réaliser des démonstrations produits si nécessaire.

Produire les rapports d'activité et signaler toute non-conformité pouvant affecter la qualité ou la sécurité des produits.

  • Bac+3 en Commerce, Marketing ou diplôme équivalent.
  • Bon esprit d'analyse, sens de l'organisation et forte orientation résultats.
  • Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Être titulaire d'un permis de conduire et savoir conduire une moto à deux roues ainsi qu'un tricycle. Compétences clés :
  • Gestion des grossistes et des stocks.
  • Négociation commerciale et prise de commandes.
  • Merchandising et veille concurrentielle.
  • Coaching terrain et démonstration de produits.
  • Reporting commercial et suivi des performances.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 2 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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