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Chargé de Paie H/F

Confidential Company
📍 GaoCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Gao
CDI
⚠️

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 14 juillet 2026 Chargé de Paie H/F Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Kindia - Guinée

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie pour assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de salaire.

  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
  • Assurer le suivi des présences, absences et congés en vue de leur intégration dans la paie.
  • Élaborer les bulletins de paie à l'aide d'Excel.

Veiller au bon déroulement de l'ensemble du processus de paie dans le respect de la législation sociale.

  • Bonne maîtrise d'Excel.
  • Connaissance de la législation sociale et des procédures de paie.
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
  • Respect strict de la confidentialité des données.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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