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Chargé d'Étude H/F

Entreprise confidentielle
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 juin 2026 Chargé d'Étude H/F CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités d’analyse et de recherche, une structure spécialisée dans le secteur de l’emploi, de la formation et de la recherche recrute un(e) Chargé(e) d’Études basé(e) à Conakry. Missions principales Rattaché(e) aux équipes techniques, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et valoriser des études relatives à l’emploi, aux compétences et au marché du travail. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :

  • Identifier les besoins en études et élaborer les termes de référence, méthodologies et cadres d’analyse ;
  • Planifier, coordonner et assurer le suivi de la réalisation des études ;
  • Collecter, exploiter et analyser les données quantitatives et qualitatives ;
  • Produire des analyses sectorielles, thématiques et comparatives ;
  • Rédiger des rapports d’études, notes de synthèse, fiches analytiques et supports de présentation ;
  • Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles à destination des décideurs ;
  • Contribuer aux travaux de prospective sur les métiers, les compétences et les secteurs porteurs ;
  • Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision ;
  • Assurer la diffusion et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes ;

Profil recherché

  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les méthodes d’analyse et capitaliser les études réalisées. Profil recherché Titulaire d’un Bac+3 minimum en Économie, Statistiques, Démographie, Sociologie, Politiques Publiques, Planification ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conduite d’études, analyse de données ou recherche appliquée. Une expérience au sein d’un observatoire, d’une administration publique ou d’une structure intervenant dans le domaine de l’emploi constitue un atout. Compétences requises
  • Analyse socio-économique et études sur le marché du travail ;
  • Statistiques appliquées et élaboration d’indicateurs ;
  • Techniques de collecte, traitement et analyse de données ;
  • Rédaction de rapports et notes analytiques ;
  • Production de recommandations stratégiques ;
  • Présentation et vulgarisation de résultats complexes ;
  • Excellentes capacités de synthèse et d’analyse ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Qualités recherchées
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’initiative et force de proposition ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Aptitude au travail en équipe ;

Formation / Diplômes

  • Curiosité intellectuelle et sens de l’analyse. Informations complémentaires

Localisation

  • Secteur : Enseignement, Formation, Recherche et Analyse ;
  • Niveau d’études : Bac+3 minimum ;
  • Expérience : 2 ans minimum.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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