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SLB, une entreprise technologique qui facilite l'accès à l'énergie pour le bien de tous, recrute un Materials Specialist. Depuis près d'un siècle, notre mission est d'innover pour un avenir avec plus d'énergie et moins de carbone. Rejoignez nos équipes diversifiées et contribuez à inventer les technologies énergétiques de demain.
Le Materials Specialist est responsable de l'exécution des activités d'entrepôt au sein de la division/site assigné. Il veille au respect des normes de l'entreprise, applique de bonnes pratiques de rangement, avec un fort accent sur la sécurité et l'efficacité, garantissant que les marchandises sont reçues, stockées et livrées aux clients internes et externes en temps voulu. Il maintient la précision des stocks, tant physiquement que dans le système de gestion d'entrepôt, et apporte son soutien aux activités de planification et de réapprovisionnement des stocks.
Responsabilités :
Assurer la conformité avec les procédures établies et les normes de l'entreprise pour maintenir un contrôle efficace du flux physique des produits et du stockage pour l'entrepôt et les autres zones de stock.
Soutenir les opérations en supervisant ou en exécutant directement les processus d'entrepôt (réception, émission, comptage, mise au rebut, etc.).
Mettre en œuvre la documentation et l'étiquetage requis selon les normes de l'entreprise et les exigences locales.
Assurer une saisie en temps opportun dans le système de gestion d'entrepôt et garantir l'exactitude des enregistrements de transactions de stock.
Surveiller et mettre en œuvre de manière proactive des stratégies locales pour réduire les stocks excédentaires et vieillissants pour les divisions assignées.
Exécuter les inventaires cycliques et les comptages physiques périodiques : création de plans, saisie des ajustements, analyse des causes racines et reporting selon la procédure globale.
Effectuer des revues périodiques pour maintenir l'intégrité des données dans le système de gestion d'entrepôt.
Promouvoir, exécuter et suivre les transferts internes de matériel sur le terrain jusqu'à leur clôture finale, en veillant à ce que les contrôles qualité soient effectués et conformes aux normes de qualité de la division.
Viser l'amélioration continue et l'utilisation régulière d'outils Lean tels que les exercices 5S pour améliorer l'efficacité de l'entrepôt et réduire les déchets. Mettre en œuvre, le cas échéant, des techniques avancées pour améliorer l'efficacité de la gestion locale des matériaux.
Conduire des auto-évaluations et des audits périodiques selon les processus globaux.Expériences & Expositions :
Diplôme en Supply Chain Management, Logistique ou domaine connexe.
5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Capacité démontrée à apprendre rapidement et à appliquer de nouveaux concepts dans des environnements opérationnels.
Forte adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques.**
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Compétences en travail d'équipe et communication efficaces, avec la capacité de collaborer avec les équipes d'entrepôt, d'approvisionnement et d'opérations terrain.
Maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences écrites, verbales et de lecture.
Une expérience dans l'industrie de l'énergie est un atout supplémentaire.
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Always tailor your CV to mirror the language used in the job description for SLB. If you meet the key requirement of 10 years of experience, place it prominently near the top of your profile. This immediate alignment shows you understand their specific needs.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Atlas Copco is a world leading provider of sustainable productivity solutions. The Group serves customers with innovative compressors, vacuum solutions and air treatment systems, construction and mini
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