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Heirs Life Assurance recrute un(e) Unit Manager pour son agence d'Anambra, au Nigeria. Ce poste en CDI à temps plein (8h-17h) est rattaché au département Management & Business Development. Le/la titulaire sera responsable de la constitution, de la gestion et de l'animation d'une équipe de conseillers financiers, avec pour objectifs le recrutement, le coaching, l'exécution commerciale et l'atteinte des objectifs de revenus et de croissance.
Missions
Recruter, former et encadrer des conseillers financiers afin de bâtir une équipe commerciale performante. Fixer des objectifs de vente et suivre la performance de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs business. Coacher les membres de l'équipe sur les techniques de vente, la connaissance des produits et la gestion de la relation client. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes de polices d'assurance et la pénétration du marché. Mener des évaluations de performance régulières et fournir un feedback constructif. Accompagner les conseillers lors des rendez-vous clients et les aider à conclure des opportunités d'affaires à forte valeur ajoutée. Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, la réglementation du secteur et les normes éthiques. Préparer et soumettre à la direction des rapports de vente, de recrutement et de performance. Organiser des réunions d'équipe, des sessions de formation et des activités de motivation. Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux clés.
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Diplôme : Bachelor en Administration des Affaires, Marketing, Finance ou domaine connexe. Expérience : 2 ans minimum en vente, idéalement dans l'assurance ou les services financiers, avec une expérience avérée en management ou direction d'équipe commerciale. Compétences : leadership, coaching et développement d'équipe ; excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles ; orienté(e) résultats avec un historique d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente ; bonne connaissance des produits d'assurance et des exigences réglementaires ; maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM. Langue : Anglais. Localisation : Anambra, Nigeria.
Rémunération
NGN 250 000 – 300 000 (mentionné dans l'offre).
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Technical leadership — Prepare an example of an architectural decision you made, with constraints (budget, timeline, team) and outcomes. African CTOs look for someone who managed real complexity, not just knows the theory.
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Manager Kowelams International Ltd Management Business Development 1 week ago Easy apply Featured Port Harcourt Rivers State Full Time Retail, Fashion FMCG NGN 70,000 150,000 Share link Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on Facebook Share on Twitter Job summary We seek to hire a suitable candidate for this role
Manager Sparkofhopechildrenfoundation Management Business Development 1 week ago Easy apply Featured Full Time NGO, NPO Charity Confidential Share link Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on Facebook Share on Twitter Job summary 🛠️ Compétences requises We are seeking a compassionate, mature, and highly organized
🧠 Profil recherché Job Description We are looking for a passionate and result driven Sales Merchandizer to ensure that our products are well displayed, adequately stocked, and available at designated retail outlets in Amichi, Oke Aarin and Ajah. The ideal candidate must have strong interpersonal skills and a clear und
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre notre équipe. Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l entreprise. Diriger le recrutement, la sélection et l intégration. Gérer la gestion de la performance (KPI, définition d objectifs, coaching, évaluations)