TR

RESPONSABLE TECHNIQUE (BTP)

Truvok
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Technique (BTP)

TRUVOK COMPANY LTD recrute un Responsable Technique pour son siège au Cameroun, avec mobilité sur les chantiers. Poste en CDI selon le Code du Travail camerounais. .

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Planifier et superviser l’exécution technique des chantiers. Assurer la conformité technique, qualitative et sécuritaire des travaux. Encadrer les chefs de chantier, équipes techniques et sous-traitants. Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires aux opérations. Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et plannings. Rendre compte régulièrement à la Direction Générale.

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Bac+5 minimum en Génie Civil, BTP ou domaine similaire. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des normes QHSE et des outils de planification. Capacité à encadrer et motiver des équipes. Rigueur, organisation et sens du résultat.

Expérience

Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience : entre 5 et 8 ans. Niveau d'études minimum : Master.

Avantages

Salaire compétitif selon expérience. Primes de performance et indemnités de déplacement selon barème interne.

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Expert Application Advice

Candidatez chez Truvok avec votre expertise en 5 ans d'expérience. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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