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KENTE CONSULTING recrute deux (02) Commerciaux (F/H) au Togo
CDI2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Prospecter les restaurants, hôtels, cafés, bars et chaînes de restauration Présenter la solution Douno et réaliser des démonstrations Convaincre les établissements d’adopter la plateforme Accompagner les nouveaux clients lors de la mise en service Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients Participer activement au développement commercial de Douno
Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de la communication et de la négociation, tout en ayant une forte appétence pour la prospection sur le terrain. Une très bonne aisance avec les outils numériques est requise.
Expérience
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et fortement orientée résultats. Une expérience préalable en tant que commercial ou dans le secteur de la restauration sera considérée comme un réel atout. Pièces à fournir Curriculum Vitae (CV) Candidature
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.