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Une société spécialisée recrute un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) dans la Région Maritime

Entreprise confidentielle
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Prospecter activement de nouveaux partenaires professionnels (pharmacies, parapharmacies, magasins bio, salles de sport et professionnels de la santé) Présenter les gammes de produits et conseiller les clients avec expertise Négocier les accords commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients afin de garantir des réapprovisionnements réguliers Veiller à la visibilité optimale des produits sur les points de vente Contribuer au développement de la présence de la marque dans la Région Maritime

Profil recherché

Formation / Diplômes

Le candidat doit être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 et justifier de 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente terrain, idéalement dans les secteurs de la santé, de la parapharmacie ou du sport. Il est obligatoire de disposer d'un moyen de déplacement personnel pour assurer les trajets quotidiens. Le poste requiert une personne professionnelle, sérieuse, rigoureuse et capable de travailler aussi bien en totale autonomie qu'en équipe sous la supervision d'un responsable. Une parfaite maîtrise du français et des langues locales est exigée (l'anglais étant un atout). La maîtrise de l’environnement Windows, et particulièrement de Microsoft Excel pour le suivi des ventes, est indispensable. Pièces à fournir Une lettre de motivation Un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles La copie des diplômes Les attestations de travail Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport Une copie de l’extrait de naissance Une copie du certificat de nationalité Candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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