T4
Assistante(e) SERA ( suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage)
CDIabout 2 months ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Statistiques, Santé Publique, Sciences Sociales .
Tâches et missions: Système MEAL concevoir et maintenir le cadre logique, les plans de suivi-évaluation, les indicateurs et les Outils de collecte de données des projets ;Redevabilité (Accountability) — mettre en place et animer les mécanismes de retour d’information et de gestion des plaintes des communautés (CRM/FRM), en assurant la participation des populations affectées ;Évaluations et enquêtes — coordonner les enquêtes de référence, à mi-parcours et finales, ainsi que les exercice s de suivi post-distribution ;Rapportage — produire les rapports de suivi périodiques destinés à la coordination et aux bailleurs, dans les délais impartis . .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Un Curriculum Vitae (CV) ;Une lettre de motivation ;Les copies des diplômes, certifications et attestations de travail ;Une copie de la Carte Nationale d’ identité ;une copie de la carte ONAPE .Envoyer les dossiers à l’adresse suivante : [email protected] Objet du courriel : > . .
Présentation du poste
Compétences: Bac+4/5 en statistiques, démographie, économie, sciences sociales ou domaine connexe ;Minimum trois (03) à cinq (05) ans dans une fonction MEAL, suivi -évaluation, de préférence en contexte humanitaire d’urgence ;Français courant (oral et écrit); Arabe fortement souhaité atout majeur en contexte Ouaddaï) ; Anglais (atout) ;Kobo Toolbox / 0DK, Excel avancé, SPSS / STATA. . Langues exigées: français , Arabe et Anglais . Dialectes : « [« Ouada ai »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SPSS dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.