T4
EQUITY BCDC recherche un Scientifique des Données à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recrute un Scientifique des Données à Kinshasa.
Localisation : Kinshasa, République Démocratique du Congo. .
**
** Equity Banque Commerciale Du Congo S.A., filiale du Groupe Equity présent dans 6 pays d'Afrique (Kenya, Rwanda, Ouganda, Tanzanie, Soudan du Sud et RDC), est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises et aux particuliers. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Scientifique des Données.
**
**
Formation / Diplômes :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en Mathématiques, Statistiques, Informatique, Physique, Comptabilité, Data Science ou dans toute discipline connexe.
Expérience :
Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience en Data Science, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou des services.
Compétences techniques :
Maîtrise des langages de programmation et d’analyse de données : SQL, Python, R, Java, C# et C++. Connaissance des formats d’échange de données (JSON, XML). Bonnes pratiques de développement logiciel, y compris l’utilisation de Git. Maîtrise des technologies de traitement distribué et des écosystèmes Big Data : Hadoop, HDFS, Spark et Kafka. Maîtrise des outils de reporting, de visualisation et de présentation de données (suite Microsoft Office et plateformes analytiques). Développement de modèles statistiques, prédictifs et de machine learning. Intelligence artificielle et automatisation intelligente.
Compétences personnelles :
Solides compétences en analyse, résolution de problèmes. Capacité de communication et vulgarisation des résultats analytiques. Personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les équipes métiers et techniques. Esprit d’innovation et capacité à transformer les besoins opérationnels en solutions data.
Langues :
Parler couramment le français. Disposer d’un niveau professionnel en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une R similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.