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EQUITY BCDC recherche un Scientifique des Données à Kinshasa
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC, filiale du Groupe Equity, recrute un Scientifique des Données basé à Kinshasa. Cette opportunité s'adresse aux profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur bancaire et contribuer à la transformation data de l'entreprise.
Profil recherché
Le candidat idéal devra justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en Mathématiques, Statistiques, Informatique, Physique, Comptabilité, Data Science ou dans toute discipline connexe, ainsi que d'au moins cinq (5) ans d'expérience en Data Science, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou des services.
Compétences techniques
Une maîtrise des langages de programmation et d'analyse de données est requise : SQL, Python, R, Java, C# et C++. Le candidat devra également connaître les formats d'échange de données (JSON, XML), adopter les bonnes pratiques de développement logiciel (y compris l'utilisation de Git), et maîtriser les technologies de traitement distribué et les écosystèmes Big Data : Hadoop, HDFS, Spark et Kafka. Une expertise dans les outils de reporting, de visualisation et de présentation de données (suite Microsoft Office et plateformes analytiques) est attendue, ainsi que le développement de modèles statistiques, prédictifs et de machine learning, et une connaissance en intelligence artificielle et automatisation intelligente.
Compétences personnelles
Le poste requiert de solides compétences en analyse et résolution de problèmes, une capacité de communication et de vulgarisation des résultats analytiques, ainsi qu'une personnalité intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste. Le candidat devra travailler en équipe et collaborer avec les équipes métiers et techniques, faire preuve d'esprit d'innovation et être capable de transformer les besoins opérationnels en solutions data.
Langues
Une maîtrise courante du français est indispensable, ainsi qu'un niveau professionnel en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme R, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.