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Responsable de la gestion de l’information
Le bureau de l’OCHA recrute un Responsable de la gestion de l’information pour son bureau au Mali, à Bamako. Ce poste est ouvert uniquement aux nationaux.
Cadre organisationnel et relations hiérarchiques : Ce poste est situé au Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) au Mali, à Bamako. L’Administrateur(trice) de la gestion de l’information relève du/de la Chef(fe) de bureau (HoO), OCHA Mali.
Formation et expérience professionnelle : Master – 5 ans d’expérience OU licence – 7 ans d’expérience.
Langues obligatoires : La maîtrise du français (oral et écrit) est requise.
Langues souhaitées : La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est souhaitée.
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de prolongation.
Type de poste vacant : Durée déterminée.
Horaire de travail : Temps plein.
Grade : NOC.
Date de publication : 14/07/2026, 13:11.
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Candidatez chez bureau de l’OCHA si vous maîtrisez 5 ans d'expérience et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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