DR

Responsable de la gestion de l’information – consortium

DRc
📍 Abuja 🇧🇯Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abuja
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste vacant à l’organisation humanitaire DRC – 02 Septembre 2026 Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) apporte son aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons...... Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) apporte son aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, défendons leurs droits et œuvrons pour un avenir meilleur. Nous intervenons dans les zones de conflit, le long des routes migratoires et dans les pays d’En collaboration avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous favorisons une intégration réussie et, lorsque cela est possible, le retour au

Formation / Diplômes

Le DRC recrute RESPONSABLE DE LA GESTION DE L’INFORMATION –

CONSORTIUM

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle. Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous nos efforts s’appuient sur nos valeurs fondamentales : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence. Arrière-plan Le Nigéria, pays d’environ 230 millions d’habitants, dont plus de 129 millions vivent actuellement dans la pauvreté, est confronté à l’une des crises humanitaires les plus complexes au monde. Le conflit qui dure depuis quinze ans dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe (BAY), principalement alimenté par l’insurrection de Boko Haram et ses groupes dissidents (ISWAP et JAS), a entraîné des déplacements massifs de population, des violations du droit international humanitaire et des droits de l’homme, ainsi que des besoins de protection criants. Dans le nord-est du pays, 2,3 millions de personnes demeurent déplacées à l’intérieur du pays, tandis que dans le nord-ouest, 1,3 million de personnes supplémentaires ont été déplacées de force en raison du banditisme, des enlèvements et des conflits entre éleveurs et agriculteurs. Le nord du Nigéria est fortement touché par le changement climatique, notamment par l’allongement des périodes de soudure et l’irrégularité des saisons des pluies et des sécheresses, ce qui entraîne des pénuries alimentaires et de nouveaux déplacements de population. La malnutrition aiguë sévère affecte un nombre record d’enfants, soit 1,8 million, dans les États de Bay, Ay et du nord-ouest. En 2026, le système humanitaire nigérian passera d’une coordination

Présentation du poste

dirigée par l’ONU à une coordination nationale, dans un contexte de crise de financement et malgré un manque de clarté concernant les mécanismes concrets à mettre en place. DRC est présente au Nigéria depuis 2016. Son bureau de pays se trouve à Abuja et elle dispose de deux bureaux régionaux à Maiduguri et Sokoto, où elle mène des activités de protection. Son action multisectorielle au Nigéria, menée notamment à Bama, Banki, Gwoza, Ngala, Gusau, Sokoto Nord, Sokoto Sud, Ilela, Damasak, Madagali, Kaura et Namoda, se concentre sur les interventions stratégiques prioritaires suivantes : populations difficiles à atteindre, relance économique, protection et, de plus en plus, résilience climatique. L’opération met l’accent sur l’aide d’urgence et l’élaboration de programmes de solutions, en développant des partenariats avec les acteurs locaux.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités :

  • Maintenir et mettre à jour les bases de données des bénéficiaires

Autres informations

d’ActivityInfo et soutenir l’enregistrement des bénéficiaires, la saisie des données, la synchronisation et la consolidation entre les partenaires du consortium et les activités du programme.

  • Sous la supervision du spécialiste en gestion de l’information, vous participerez à la configuration, aux tests, à la maintenance et à la mise à jour régulière des formulaires, bases de données, champs calculés, outils de reporting et flux de travail de collecte de données mobiles/hors ligne d’ActivityInfo.
  • Apporter un soutien aux équipes de terrain et aux partenaires en matière de collecte de données mobiles ActivityInfo, notamment en ce qui concerne l’accès des utilisateurs, le téléchargement des formulaires et des bases de données pour une utilisation hors ligne, la synchronisation, le dépannage et la vérification de la bonne réception des enregistrements soumis dans la base de données.
  • Effectuer des contrôles de qualité de données de routine, identifier les enregistrements manquants, incomplets, incohérents ou inhabituels, soutenir l’exécution et le suivi des contrôles de qualité automatisés et assurer le suivi des problèmes enregistrés dans le journal de nettoyage ActivityInfo avec les points focaux MEAL partenaires.
  • Soutenir les processus de déduplication des bénéficiaires, notamment en exécutant des contrôles de doublons exacts et approximatifs approuvés, en examinant les résultats générés, en tenant à jour les journaux de déduplication et en assurant le suivi des enregistrements signalés auprès du spécialiste IM et du personnel MEAL partenaire désigné pour validation et résolution.
  • Appuyer le rapprochement des bénéficiaires et des distributions du MPCA en préparant des extraits d’ActivityInfo, en faisant correspondre les enregistrements d’inscription et de distribution, en identifiant les bénéficiaires manquants ou non appariés, les doublons et les incohérences, et en préparant des listes d’exceptions pour examen par le spécialiste IM et les partenaires.
  • Appuyer le spécialiste IM lors du rapprochement avec le spécialiste de la trésorerie en vérifiant les listes de paiement FSP par rapport aux enregistrements finalisés des bénéficiaires et de la distribution d’ActivityInfo, en confirmant les identifiants des bénéficiaires, les noms, les montants, le nombre de bénéficiaires et les chiffres totaux des décaissements en espèces.
  • Préparer et tenir à jour les listes de bénéficiaires, la liste de référence pour la protection de routine et les rapports de suivi, les tableaux de bord, les extraits de données et les statistiques récapitulatives pour le suivi des programmes, la gestion des données de programme, les rapports aux donateurs, les revues de gestion et autres besoins d’information approuvés.
  • Fournir un soutien technique de premier niveau et une formation pratique aux partenaires du consortium et au personnel du programme/MEAL sur ActivityInfo, les outils de collecte de données approuvés, les procédures de qualité des données, les exigences en matière de rapports et les flux de travail IM standard, en signalant les problèmes complexes au spécialiste IM.
  • Tenir à jour et organisés les documents et les dossiers de gestion de l’information, y compris les fichiers de qualité et de rapprochement des données, les dictionnaires de données, les modifications de formulaires et de versions, les enregistrements d’accès des utilisateurs et les procédures opérationnelles standard pertinentes, tout en veillant à ce que les informations sur les bé

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Cette offre n'est plus disponible

Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.

Voir les offres actives

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

J'ai vu que vous postulez chez DRc pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

BU

Responsable de la gestion de l’information

bureau de l’OCHA·Bamako🇧🇯

Responsable de la gestion de l’information Le bureau de l’OCHA recrute un Responsable de la gestion de l’information pour son bureau au Mali, à Bamako. Ce poste est ouvert uniquement aux nationaux. Cadre organisationnel et relations hiérarchiques : Ce poste est situé au Bureau de la coordination des affaires humanitair

CDIil y a 3 mois
RE

Responsable de la Gestion de Risques Infectieux

🏢 Présentation du poste Responsable de la Gestion de Risques Infectieux WORLD HEALTH ORGANIZATION Contexte et Justification: La mission du Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaire (WHE) est de prêter assistance aux pays et de coordonner l’action internationale non seulement pour prévenir les flambée

CDIil y a 3 mois
AL

Responsable de la communication

ALIMa·Dakar🇧🇯

Avis de recrutement à l ONGI humanitaire ALIMA – 25 août 2026. L Alliance pour l action médicale internationale (ALIMA) est une organisation médicale internationale, fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de fournir des soins de santé de haute qualité en situation d urgence ou de catastrophe sanitaire et d améliorer la

Freelanceil y a environ 2 mois
OR

Responsable de la communication

ORABANK·Lomé🇧🇯

Orabank Tchad recherche un Responsable de la Communication. Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d actifs et l intermédiation financière. Fort d un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l Afrique

Freelanceil y a 3 mois