Climate-Smart Agriculture Systems Officer for Uganda Transformation Project

Climate-Smart Agriculture Systems Officer for Uganda Transformation Project

World Vision International recrute un Agribusiness and Market Systems Officer pour le projet Uganda Climate Smart Agricultural Transformation Project (UCS ATP). Ce poste joue un rôle clé dans l'avancement des pratiques agricoles climato-intelligentes au sein du projet UCS ATP. Il requiert une compréhension approfondie du développement agro-entrepreneurial, des liens avec le marché et des systèmes agricoles durables pour stimuler la productivité et la résilience des communautés agricoles ougandaises.

Missions

L'Agribusiness and Market Systems Officer sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies axées sur le marché, de favoriser les partenariats entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires, et de veiller à ce que les interventions soient alignées sur les objectifs climato-intelligents. Il devra posséder une expertise dans les chaînes de valeur agricoles, de solides compétences analytiques et la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes des secteurs public et privé. La maîtrise de la gestion de projet, des cadres politiques et des stratégies d'adaptation au climat sera essentielle pour soutenir la mission du projet de transformer durablement le paysage agricole ougandais. Le responsable supervisera l'exécution des initiatives de développement agro-entrepreneurial, des efforts d'amélioration des systèmes de marché et des interventions ciblées sur les chaînes de valeur dans le cadre du projet UCS ATP. Il assistera les petits agriculteurs, les groupes de producteurs, les coopératives et les entreprises agroalimentaires pour améliorer l'accès au marché, augmenter la rentabilité et renforcer les capacités commerciales, tout en favorisant une croissance économique inclusive au sein des communautés de réfugiés et d'Il dirigera la commercialisation de l'agriculture climato-intelligente en développant des liens solides avec le marché, en cultivant la croissance entrepreneuriale, en améliorant l'accès financier et en promouvant des chaînes de valeur agricoles durables.

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World Vision International recherche un professionnel dynamique et compatissant pour rejoindre son équipe mondiale dédiée au bien-être des enfants et au développement communautaire. Le candidat idéal doit posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le développement international, l'aide humanitaire ou un domaine étroitement lié, ainsi qu'un bilan éprouvé en gestion de projet et en engagement des parties prenantes. La maîtrise de l'anglais est essentielle, et la connaissance de langues supplémentaires, notamment le français, l'espagnol ou l'arabe, est très avantageuse. Un master en relations internationales, sciences sociales, études du développement ou une discipline comparable est préféré, bien qu'une expérience équivalente puisse être considérée. Le candidat retenu sera responsable de mener des initiatives qui améliorent les moyens de subsistance, promeuvent l'éducation et renforcent la résilience des communautés, tout en veillant à l'alignement avec la mission et les normes éthiques de World Vision. Ce poste exige des compétences exceptionnelles en analyse, communication et leadership, ainsi que la capacité de travailler efficacement dans des environnements diversifiés et interculturels. Le poste implique des déplacements fréquents sur le terrain, souvent dans des conditions difficiles, et la capacité de gérer plusieurs priorités avec adaptabilité et résilience. L'engagement envers la responsabilité, la transparence et l'impact durable est non négociable. Les professionnels qualifiés cherchant à contribuer de manière significative en Ouganda ont l'opportunité de travailler dans des postes situés soit à Adjumani, soit dans le district de Lira. Ces postes à distance exigent une adaptabilité aux conditions locales tout en offrant la possibilité de soutenir des initiatives de développement critiques au sein de ces communautés. Les candidats doivent démontrer un engagement envers la sensibilité culturelle et posséder la résilience nécessaire pour s'épanouir dans des environnements aux ressources limitées. Les responsabilités incluent la collaboration avec les parties prenantes locales, la mise en œuvre de programmes durables et la garantie d'alignement avec la mission de l'organisation pour favoriser un changement positif. La maîtrise de l'anglais est requise, tandis que la connaissance des langues locales telles que le Lumbar ou l'Acholi est très avantageuse. Une expérience préalable dans le travail humanitaire, de développement ou communautaire en Afrique de l'Est est préférée. Adjumani Professional Services est responsable de fournir des solutions client exceptionnelles, d'assurer une exécution de projet sans faille et de favoriser des partenariats à long terme grâce à des services de conseil et de mise en œuvre experts. Le poste nécessite un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans un environnement en

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