Education Project Officer – SHINE Project (National Role)

Poste : Education Project Officer – SHINE Project (National Role)

Entreprise : ZOA Uganda

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ZOA Uganda recrute un Project Officer spécialisé en éducation pour le SHINE Project, une initiative nationale. Ce poste exige une expertise dans la gestion de programmes éducatifs, l'alignement avec les objectifs du projet et une communication efficace avec les parties prenantes. Le/la candidat(e) retenu(e) supervisera les stratégies de mise en œuvre, suivra les progrès et évaluera les résultats pour générer un impact significatif. De solides compétences organisationnelles et analytiques sont essentielles, de même qu'un engagement à promouvoir l'équité et l'accès à l'éducation. ZOA Uganda recherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour soutenir ses initiatives humanitaires et de développement à travers le pays.

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Le/la Project Officer, soutenu(e) par le/la Project Manager, supervise la planification et l'exécution quotidiennes des activités des projets ZOA désignés dans les zones cibles spécifiées. L'initiative, parrainée par l'UNICEF, sera déployée dans 200 écoles primaires réparties dans cinq districts : Amudat, Moroto, Napak, Nabilatuk et Nakapiripirit. Chaque Project Officer sera affecté(e) à l'un de ces districts. Vos responsabilités principales incluent la gestion des opérations quotidiennes, le respect des politiques de l'entreprise et le maintien de normes élevées d'efficacité et de productivité dans toutes les tâches assignées. Vous serez également chargé(e) de superviser la performance de l'équipe, de favoriser la collaboration et de résoudre les défis opérationnels. La collaboration avec d'autres départements pour aligner les objectifs et rationaliser les processus sera également un aspect clé de votre rôle. Ce poste requiert de solides compétences en leadership, la capacité à gérer plusieurs tâches efficacement et un engagement à obtenir des résultats dans un environnement dynamique. Les responsabilités spécifiques au projet incluent la gestion des initiatives désignées, le respect des délais établis et la coordination d'équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet. Le rôle exige une attention méticuleuse aux détails, de fortes capacités d'organisation et la capacité à prioriser les tâches sous pression. De plus, le poste exige une maîtrise des outils et méthodologies pertinents, ainsi que la capacité d'analyser les données du projet pour éclairer la prise de décision. Faire preuve d'une intégrité sans faille et prioriser la sauvegarde et la protection des enfants dans toutes les phases de planification et d'exécution du projet, tout en identifiant et en signalant proactivement les préoccupations (potentielles) conformément à la politique de protection de l'enfance de ZOA. Assurer une exécution de premier ordre des initiatives éducatives tout en tirant parti des progrès des projets éducatifs antérieurs pour renforcer les résultats du projet.

Général

Mettre en œuvre les activités du projet conformément à la proposition de projet pour garantir des résultats et des extrants optimaux, tout en respectant les procédures et objectifs établis par ZOA et les bailleurs de fonds. Soutenir les bénévoles communautaires potentiels dans l'exécution des opérations quotidiennes. Assurer l'enregistrement précis et en temps opportun de toutes les activités du projet exécutées, en stricte conformité avec les politiques et directives établies par ZOA. Veiller à ce que les livrables du projet soient alignés précisément avec les propositions approuvées, les cadres logiques et les normes de qualité établies, tout en respectant les politiques nationales et les directives réglementaires pertinentes. Assurer le respect des normes et politiques établies par ZOA ainsi que par le gouvernement ougandais tout au long de toutes les phases de mise en œuvre. Effectuer toutes les responsabilités supplémentaires selon les directives du superviseur, en alignement avec les objectifs du projet. Relevant du/de la Directeur(trice) des opérations, ce rôle est responsable de la compilation et de la diffusion d'informations commerciales critiques, de données financières et de mesures de performance à la direction et aux parties prenantes concernées. Le poste implique la préparation de rapports mensuels, trimestriels et annuels, en garantissant l'exactitude, la rapidité et la conformité aux normes internes et externes. De plus, le rôle implique la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour collecter des données, analyser les tendances et présenter des recommandations actionnables pour soutenir la prise de décision stratégique. La maîtrise d'Excel avancé, Power BI et SQL est requise, ainsi que de solides compétences analytiques et de communication pour transmettre efficacement des informations complexes. Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience préalable dans un rôle axé sur le reporting au sein d'un environnement d'entreprise dynamique.

Assister à l'élaboration de stratégies de mise en œuvre et préparer des rapports d'activité mensuels. Révisé : Mener des analyses approfondies pour capturer les leçons apprises et documenter les meilleures pratiques du secteur. Rédiger et livrer des récits de réussite convaincants pour soumission. Préparer des rapports de projet ou des plans de mise en œuvre selon les directives du superviseur pour assurer l'alignement avec les objectifs du projet et les besoins des parties prenantes. Collecter des données de suivi en conformité avec les systèmes établis de ZOA et les activités du projet.

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Participer activement aux groupes de travail techniques et aux réunions de coordination pour contribuer efficacement aux efforts collaboratifs. Assumer la responsabilité de veiller à ce que toutes les tâches et objectifs soient accomplis avec précision et efficacité. Maintenir un niveau élevé d'intégrité et de fiabilité dans toutes les entreprises professionnelles. Fournir une documentation et des rapports complets attestant de la conformité aux politiques et procédures établies. Démontrer un engagement à respecter les délais et à atteindre des résultats mesurables tout en adhérant aux objectifs organisationnels. Favoriser une culture de transparence et de responsabilité au sein de l'équipe en traitant les problèmes de performance de manière proactive et constructive. Sensibiliser toutes les parties prenantes—y compris les bénéficiaires, les prestataires de services, les partenaires, les entités gouvernementales et autres—aux mécanismes de retour d'information et de plainte établis par ZOA Uganda. Dès réception d'une plainte ou d'un retour d'information, il est essentiel de le documenter avec précision conformément aux protocoles de rapport établis. Assurer une compréhension complète du code de conduite et des politiques de sauvegarde de ZOA, en respectant activement ces normes et en intégrant une approche « Ne pas nuire » dans toutes les activités du projet.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) orienté(e) vers les détails, expérimenté(e) dans les systèmes de gestion d'identité, spécialisé(e) dans les processus d'authentification, d'autorisation et d'audit. Le rôle implique la mise en œuvre de solutions d'identité sécurisées, la gestion des droits d'accès des utilisateurs et la conformité aux réglementations sur la vie privée. Les responsabilités incluent la supervision des flux de vérification d'identité, l'intégration de protocoles d'authentification multifacteur (MFA) et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir des cadres de sécurité robustes. Les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en gouvernance des identités, posséder de solides compétences analytiques et se tenir au courant des menaces de cybersécurité et des avancées technologiques dans le domaine. Le/la candidat(e) idéal(e) défendra la vision, la mission et les valeurs chrétiennes fondamentales de ZOA, telles que décrites sur le site officiel de l'organisation ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Nous recherchons des candidat(e)s avec une expertise substantielle et un bilan éprouvé dans le domaine pertinent, y compris au moins [X années] d'expérience pratique. La maîtrise de [compétences ou technologies spécifiques] est essentielle, ainsi qu'une compréhension approfondie de [concepts ou méthodologies spécifiques à l'industrie]. Une expérience préalable dans [rôles ou industries connexes] est hautement souhaitable, et la familiarité avec [outils ou cadres spécifiques] est requise pour exceller dans ce poste. Un solide bagage dans [discipline pertinente] et la capacité d'appliquer des connaissances théoriques à des scénarios pratiques sont essentiels. Un diplôme de licence en éducation, éducation des adultes et communautaire, ou dans un domaine étroitement lié, est requis. Avec un minimum de trois à quatre ans d'expertise éprouvée dans un rôle comparable, le/la candidat(e) retenu(e) aura mené des initiatives éducatives ou connexes à fort impact dans la région de Karamoja ou ailleurs en Ouganda.

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Des compétences exceptionnelles en facilitation, communication et rédaction sont essentielles pour ce rôle, permettant une collaboration efficace et une communication claire et percutante. Possède une solide connaissance du contexte local, de la culture et de la/des langue(s), assurant une communication et un engagement efficaces avec les parties prenantes de divers horizons. Une expérience dans l'exécution d'initiatives financées par des bailleurs institutionnels est hautement avantageuse. La capacité à réaliser des projets en collaboration avec des partenaires externes est une qualification bénéfique. Les personnes handicapées sont fortement encouragées à soumettre leur candidature. Possède une maîtrise exceptionnelle de l'anglais parlé et écrit.

• Maîtrise des techniques avancées d'analyse de données et de modélisation statistique. – Solide compréhension des langages de programmation tels que Python et R. – Expérience avec des outils de visualisation de données comme Tableau ou Power BI. – Capacité à gérer et interpréter efficacement de grands ensembles de données. – Familiarité avec les frameworks et algorithmes d'apprentissage automatique. – Excellentes capacités de résolution de problèmes et de pensée critique. – Solides compétences en communication pour transmettre clairement des informations complexes. – Capacité à travailler en collaboration au sein d'équipes interfonctionnelles. – Connaissance des systèmes de gestion de bases de données, y compris SQL. – Engagement à se tenir informé des tendances émergentes en science des données.

Maîtrise démontrée de l'animation de discussions, de la communication efficace et de la production de documents écrits de haute qualité. Innovant(e), très créatif(ve) et animé(e) par un fort enthousiasme. Offre régulièrement des commentaires constructifs aux superviseur(e)s, reconnaissant leurs réalisations tout en abordant les domaines de croissance et de développement. Axé(e) sur les résultats avec une forte capacité d'apprentissage continu et de développement des compétences.

La maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel et Word, est essentielle. Personne très autonome, capable d'identifier et d'exécuter des tâches de manière proactive avec une supervision minimale. Un permis moto valide est une condition essentielle pour ce poste. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui fait preuve d'une attitude positive et proactive et de solides compétences interpersonnelles. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve d'adaptabilité, de fiabilité et d'un engagement envers le travail d'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Le respect, l'intégrité et un état d'esprit orienté vers les solutions sont des attributs essentiels pour réussir dans ce rôle.