AS

Des hôtesses de l'air et des stewards

ASKY
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Togo
CDI

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  • 0 commentaires ASKY recrute des hôtesses de l'air et des stewards La Compagnie aérienne ASKY lance le recrutement des hôtesses de l’air et des stewards.

I- POSTE A POURVOIR

Hôtesses de l’air et Stewards

Conditions minimales d’éligibilité – Personnel Navigant Commercial (Cabin Crew) Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :

Formation / Diplômes

Formation académique : Être titulaire d’une Licence ou du Baccalauréat (ou équivalent) complété par au moins deux (2) années d’études supérieures. Âge : Être âgé de 18 ans au minimum et de 28 ans au maximum à la date de candidature. Aptitude à la natation : Être capable de nager 50 mètres en moins de 2 minutes, sans assistance. Aptitude médicale : Être en excellente santé physique et mentale et être apte à satisfaire aux exigences de la visite médicale préalable à l’embauche. Compétences linguistiques : Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une langue supplémentaire constituera un atout. Sens du service : Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle, de qualités relationnelles et d’une communication efficace. Qualités personnelles : Être dynamique, professionnel(le), empathique, et capable de garder son calme ainsi que de prendre des décisions appropriées en situation d’urgence. Ouverture culturelle : Démontrer une forte sensibilité interculturelle et une aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Taille minimale : Femmes : 1,60 m Hommes : 1,70 m Présentation et éthique professionnelle : Avoir une présentation soignée, faire preuve d’une intégrité irréprochable et adopter en toutes circonstances une attitude conforme aux valeurs et à l’image de marque de la Compagnie. Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante :
Les dossiers de demande doivent comporter :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie du certificat de naissance
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Les copies de diplômes et / ou certificats exclusif Partager:

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Profil recherché

Conditions minimales d’éligibilité – Personnel Navigant Commercial (Cabin Crew) Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :

Formation / Diplômes

Formation académique : Être titulaire d’une Licence ou du Baccalauréat (ou équivalent) complété par au moins deux (2) années d’études supérieures. Âge : Être âgé de 18 ans au minimum et de 28 ans au maximum à la date de candidature. Aptitude à la natation : Être capable de nager 50 mètres en moins de 2 minutes, sans assistance. Aptitude médicale : Être en excellente santé physique et mentale et être apte à satisfaire aux exigences de la visite médicale préalable à l’embauche. Compétences linguistiques : Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une langue supplémentaire constituera un atout. Sens du service : Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle, de qualités relationnelles et d’une communication efficace. Qualités personnelles : Être dynamique, professionnel(le), empathique, et capable de garder son calme ainsi que de prendre des décisions appropriées en situation d’urgence. Ouverture culturelle : Démontrer une forte sensibilité interculturelle et une aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Taille minimale : Femmes : 1,60 m Hommes : 1,70 m Présentation et éthique professionnelle : Avoir une présentation soignée, faire preuve d’une intégrité irréprochable et adopter en toutes circonstances une attitude conforme aux valeurs et à l’image de marque de la Compagnie. Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante :
Les dossiers de demande doivent comporter :

  • Une lettre de motivation
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  • Une copie du certificat de naissance
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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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