Job Description
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Objectif principal : Piloter la conception, la réalisation et la stratégie de maintenance et d’exploitation durable du forage et du réseaux d’assainissement, en assurant la gestion technique, financière et partenariale du projet. Le/la chargé(e) de projet doit garantir que l’exploitation du forage soit techniquement viable, économiquement pérenne et environnementalement durable. Mission 1 : Développement technique du forage et de ses infrastructures d’exploitation et d’assainissement Supervision des gros travaux : installation et réalisation du forage profonds, installation des infrastructure annexes et des réseaux de raccordement Coordonner l’installation des équipements (pompe, panneau solaire/groupe électrogène, réservoir, réseau de distribution). Veiller au respect des normes techniques (qualité de l’eau, sécurité, durabilité) Test et validation : accompagner avec les prestataires les tests de débit, de qualité de l’eau (analyses bactériologiques et chimiques) et de fonctionnement des infrastructures.
Formation / Diplômes
Veiller au suivi et à la capitalisation de données, veiller au partage de l’information au supérieur hiérarchique pour le suivi du projet Mission 2 : Mise en place d’un système de maintenance et d’exploitation durable Stratégie de maintenance : Élaborer un plan de maintenance préventive et corrective (équipements, pompage, traitement de l’eau) Modèles d’exploitation : Étudier et proposer des modèles de gestion (public, privé, communautaire, PPP) adaptés à Village Pilote. Évaluer les coûts d’exploitation (énergie, pièces détachées, salaires) et proposer des solutions de financement (tarification, subventions, partenariats). Statuer sur la solution optimale de maintenance pour Village pilote : internalisée, externalisée ou hybride Former les équipes du VPLR sur la future gestion, la maintenance de l’ouvrage, si la solution d’une maintenance interne est retenue Veiller à mettre en place le partenariat de long terme et ses modalités, si la solution d’une maintenance sous prestation externe serait retenue Mettre en place un système de suivi et les outils nécessaires à la bonne gestion de l’ouvrage hydraulique (carnet de bord, rapports de maintenance, alertes). Mission 3 : Accompagner les formalités administratives obligatoire de Village Pilote Transmission et partage d’information auprès des instances publiques concernées pour respecter les règlementations nationales et les formalisations nécessaires Faire le suivi des dossiers de demandes d’autorisation étatiques complémentaires, si nécessaire Rejoindre les différents réseaux de gestion hydraulique, si nécessaire Mission 4 : Gestion partenariale et levée de fonds Proposer un plan de financement sur 10 ans sur l’exploitation du forage : couts et recette possibles Identifier les partenariat techniques et financiers potentiels : partenaires locaux (municipalités, ONG, entreprises privées, coopératives), services techniques nationaux (ministères de l’Eau, de l’Environnement, etc.). Préparer la levée de fonds en lien avec les chargés de programme : veille sur les opportunités de financements WASH, Rédaction des propositions de financement (appels à projets, subventions, dons) sur le projet WASH et initier des demandes de financement Participation ponctuelle aux réunions chargés de programme, avec les responsable et rédaction du PV de la réunion ; Création et actualisation des données
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.