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GODEFFROY ET PARTENAIRES Posté le 7 oct. 2024 GODEFFROY ET PARTENAIRES Comptabilité, juridique et conseil, Expertise comptable Abidjan
Godeffroy & Partenaires est un cabinet de conseil en gestion. Notre partenaire, concepteur de diverses solutions logicielles pour les entreprises privées et publiques, nous en a confié la diffusion exclusive. Pour réussir cette mission et pour accompagner notre croissance, nous recrutons des Consultants Comptables - Technico-commerciaux passionnés par la gestion en générale et la comptabilité en particulier. En tant que Consultant(e) Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en veillant à ce qu’ils tirent le meilleur parti des solutions logicielles. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en hotline pour offrir un soutien technique de qualité. En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous serez chargé d’assurer la promotion des solutions dans le respect du plan marketing et commercial défini. Zones d’intervention: Votre zone d’intervention est San Pedro et ses environs Profil du poste Principales missions : Missions techniques - Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez nos clients ; - Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions, sur site ; - Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site, pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs ; - Analyser les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions en conséquence ; - Etre une force de proposition notamment dans l’évolution des supports ; - Vous serez le garant de la réussite des dossiers qui vous seront confiés. Missions commerciales - Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs autour des solutions commercialisées par l’entreprise ; - Développer un portefeuille clients par l’acquisition de prospects identifiés ; - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins pour leur proposer une solution adaptée ; - Rédiger les propositions commerciales et gérer leur suivi ; - Participer à l’élaboration des
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Une société recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son site de Yopougon Niangon. Cette offre est publiée sous la référence BP 03537 et les candidatures sont attendues avant le 15/09/2026. Mission principale Le/La Responsable des Ressources Humaines assure la gestion administrative et humaine du personnel
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Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, garantir le respect de la réglementation, préserver le climat social et accompagner le développement des activités. Missions principales : Assurer la gestion administrative du
🧠 Profil recherché AGENT TECHNIQUE Posté le 19 févr. 2025 CABINET EBURKA Comptabilité, juridique et conseil, Management Abidjan Description du poste : Description du poste EBURKA CONSEILS recrute un AGENT TECHNIQUE pour le compte d une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d é