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GULFCAM recrute des Graisseurs - Stage

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

GULFCAM recrute des Graisseurs - Stage

Présentation du poste

Contexte et objet du recrutement

Dans le cadre du renforcement des effectifs de notre réseau de stations-service, nous sommes à la recherche de profils de Graisseurs, âgés de 35 ans au maximum, ayant suivi une formation en mécanique automobile, en maintenance des systèmes ou en maintenance industrielle, pour effectuer des stages professionnels. Leurs missions consisteront à assurer la maintenance technique des véhicules et à valoriser nos gammes de produits automobiles auprès de notre clientèle. Pièces constitutives du

Les dossiers de candidature devront comprendre les éléments suivants:

  • Une lettre de motivation;
  • Un CV;
  • Une photocopie de la CNI;

Formation / DiplĂ´mes

  • Des photocopies des diplĂ´mes et/ou attestations de certification;

Localisation

  • Une lettre d'engagement ainsi qu'une photocopie de la CNI du garant. ModalitĂ©s de dĂ©pĂ´t et Les dossiers seront rĂ©ceptionnĂ©s au plus tard le 31/07/2026, Ă  Douala, au siège de la sociĂ©tĂ© GULFCAM situĂ© Ă  Bonanjo, ou Ă  la direction de YaoundĂ©, Ă  Mvog-beti.

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Expert Application Advice

Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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