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Poste : Marketing & Content Creation Officer
Entreprise : Curtain Factory
Lieu : Lusaka (avec déplacements réguliers vers toutes les succursales, sites de projet et emplacements clients)
Département : Marketing & Business Development
Rattaché(e) à : Chief Executive Officer
Mission : Le/la Marketing & Content Creation Officer sera chargé(e) de concevoir, exécuter et optimiser la stratégie marketing de l'entreprise afin d'accroître la notoriété de la marque, générer des demandes clients, augmenter le trafic en showroom, créer des prospects commerciaux et favoriser une expansion durable de l'activité. Ce poste exige un esprit stratégique allié à de solides capacités d'exécution. Le/la candidat(e) idéal(e) sera amené(e) à réaliser des analyses de marché, interpréter le comportement des clients, identifier des opportunités de croissance, concevoir des initiatives marketing, cultiver des leads de qualité, élaborer des supports marketing percutants et évaluer la performance de toutes les actions marketing. Ce rôle requiert un(e) professionnel(le) du marketing doté(e) d'un fort sens commercial, capable d'intégrer la planification stratégique à une mise en œuvre concrète pour générer des résultats tangibles.
Responsabilités clés :
Stratégie marketing : Élaborer et exécuter la stratégie marketing annuelle et trimestrielle de l'entreprise. Effectuer des études de marché approfondies et des analyses concurrentielles pour identifier les tendances du secteur, évaluer les opportunités de marché et la position concurrentielle. Réaliser des analyses SWOT complètes pour repérer les opportunités de marché et évaluer les avantages stratégiques. Développer et proposer des stratégies marketing innovantes visant à améliorer les performances commerciales et à accroître la part de marché. Élaborer des plans marketing spécifiques à chaque succursale. Compiler des rapports mensuels complets sur la performance marketing, en analysant et présentant les indicateurs clés, les insights et les tendances. Objectif : Renforcer la présence sur le marché en stimulant l'acquisition de clients et en augmentant les visites en magasin. Créer et mettre en œuvre des initiatives marketing conçues pour générer davantage de trafic piétonnier dans les points de vente. Faciliter les demandes des clients via les canaux marketing numériques et traditionnels. Identifier de nouveaux segments de clientèle. Créer et exécuter des campagnes promotionnelles et des initiatives marketing saisonnières. Améliorer l'interaction client et favoriser les transactions récurrentes pour générer une fidélité et une croissance des revenus à long terme.
Soutien au développement commercial : Identifier des clients corporate potentiels. Générer des leads commerciaux qualifiés. Assister l'équipe commerciale en mettant en œuvre des initiatives marketing stratégiques pour stimuler la croissance et améliorer les performances. Développer et maintenir des partenariats solides et collaboratifs avec des alliés stratégiques clés. Explorer et évaluer des pistes potentielles pour le développement de produits et services innovants afin de répondre aux demandes évolutives du marché et de renforcer la croissance de l'organisation.
Marketing digital : Superviser et améliorer en continu la présence numérique de l'entreprise, notamment sur : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Google Business Profile, site web de l'entreprise. Responsabilités : planification de contenu, gestion de campagnes, croissance de l'audience, engagement client, suivi des performances, publicité payante (le cas échéant).
Création de contenu : Développer des supports marketing de haute qualité adaptés aux publics cibles, couvrant divers formats de contenu professionnel : photographie, vidéographie, présentations de produits, témoignages clients, opérations en usine, projets d'installation, vidéos éducatives marketing, campagnes promotionnelles, design graphique, copywriting.
Gestion de marque : Assurer la cohérence de la marque. Maintenir l'intégrité et la réputation de l'organisation en préservant son image professionnelle. Développer des supports marketing. Respecter les normes de la marque. Coordonner les activités promotionnelles.
Performance marketing : Mesurer et rapporter : demandes clients, trafic piétonnier, génération de leads, taux de conversion, efficacité des campagnes, retour sur investissement marketing, croissance des réseaux sociaux, performance du site web. Analyser les données et les résultats quantifiables pour identifier les axes d'amélioration et proposer des recommandations fondées sur des preuves.
Qualifications minimales : Un diplôme de bachelor en Marketing, Administration des affaires, Marketing digital, Relations publiques ou une discipline connexe est requis.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience avérée. Expertise prouvée en marketing avec un historique de supervision de la planification, de l'exécution et de l'évaluation d'initiatives marketing efficaces. Une expérience dans la vente au détail, le design d'intérieur, la construction, la fabrication ou les produits de consommation apporte une expérience et des perspectives précieuses.
Compétences techniques : Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve d'une solide maîtrise dans les domaines suivants : élaboration de stratégie marketing, étude de marché, analyse concurrentielle, analyse SWOT, analyse du comportement client, planification de campagnes, marketing digital, génération de leads, gestion de marque, marketing sur les réseaux sociaux, photographie, vidéographie, design graphique, copywriting, gestion de contenu de site web de base, analyse marketing, Microsoft Office. Les professionnels doivent maîtriser des outils tels que Canva, la suite Adobe Creative, Meta Business Suite, Google Business Profile et diverses plateformes de publicité numérique.
Qualités personnelles : Le/la candidat(e) idéal(e) possédera les qualités suivantes : très intelligent(e) et analytique, stratégique et doté(e) d'un sens commercial, capable de générer des solutions innovantes tout en faisant preuve d'un bon jugement commercial, orienté(e) résultats, autonome et proactif(ve), très organisé(e), professionnel(le) et confiant(e), excellent(e) communicateur(trice), innovant(e) et axé(e) sur les solutions, capable de gérer ses responsabilités de manière autonome avec peu ou pas de supervision, capable de respecter systématiquement les délais tout en supervisant et priorisant efficacement plusieurs projets simultanément.
Indicateurs clés de performance (KPI) : La performance sera évaluée sur la base des critères suivants : augmenter le volume de visiteurs en showroom, augmentation notable du volume de demandes clients qualifiées, développement et exécution d'initiatives marketing stratégiques pour générer des augmentations mesurables du chiffre d'affaires, efficacité des campagnes, taux de conversion des leads, amélioration de la présence sur les réseaux sociaux et de l'interaction avec l'audience (développement et exécution de stratégies pour augmenter les followers, likes, partages et commentaires ; analyse des indicateurs de performance pour affiner les approches et améliorer les taux d'engagement ; veille sur les tendances des réseaux sociaux, les algorithmes des plateformes et les bonnes pratiques ; de solides compétences en communication et créativité sont essentielles pour créer un contenu convaincant et interagir efficacement avec l'audience), visibilité de la marque, acquisition de clients, ROI marketing, exécution cohérente et ponctuelle des campagnes et rapports marketing.
Commentaire RH : Ce poste englobe un rôle polyvalent qui inclut, sans s'y limiter, la création de contenu comme composante clé. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder les qualifications suivantes : professionnel(le) du marketing capable de concevoir, évaluer, mettre en œuvre et évaluer des initiatives marketing qui génèrent directement une croissance de l'activité. La création de contenu exceptionnel est une compétence complémentaire essentielle pour soutenir l'exécution de la stratégie marketing de l'entreprise. Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve d'un esprit stratégique, d'une profonde perspicacité commerciale, d'excellentes compétences analytiques et d'un historique démontré de résultats marketing quantifiables.
Localisation de l'entreprise : Situé dans le prestigieux quartier d'Ibex Hill, notre établissement offre un emplacement de choix caractérisé par l'élégance et l'exclusivité. Nos bureaux sont situés au Unit 3, Ibex Hub Mall, à l'intersection de Chi manga Road et Bill Sea Street dans le quartier d'Ibex Hill à Lusaka. Le bureau se trouve dans le même centre commercial que le supermarché Choppier à Ibex Hill, offrant un emplacement pratique et facilement reconnaissable. Les personnes résidant à Ibex Hill et dans les environs sont vivement encouragées à postuler.
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JOB DESCRIPTION Marketing & Content Creation Officer We are seeking a dynamic Marketing & Content Creation Officer to develop and execute innovative marketing strategies while producing compelling content that enhances brand visibility. In this role, you will oversee the creation of engaging digital content, manage social media platforms, and analyze campaign performance to drive customer engagement and business growth. The ideal candidate will have a strong background in marketing, exceptional writing skills, and proficiency in content management systems. Additionally, you will collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive brand messaging and coordinate with external partners to maximize outreach efforts. POSITION DETAILS Job Title: Marketing & Content Creation Officer We are seeking a dynamic Marketing & Content Creation Officer to develop and implement innovative marketing strategies while producing compelling content across various platforms. This role requires a creative and analytical mindset, with strong writing, editing, and project management skills. The ideal candidate will collaborate with cross-functional teams to enhance brand visibility, engage target audiences, and drive measurable results through data-driven content initiatives. Key responsibilities include creating high-quality written and visual content, managing social media campaigns, analyzing performance metrics, and optimizing content for SEO. The successful applicant must have a proven track record in marketing or content creation, proficiency in digital tools, and the ability to adapt to evolving trends in the industry. A bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field is preferred, along with at least two years of relevant experience. Department: Marketing & Business Development Reports To: Chief Executive Officer Location: Lusaka (with regular travel to all company branches, project sites, and customer locations) JOB PURPOSE The Marketing & Content Creation Officer will drive the design, execution, and optimization of the Company’s marketing strategy to elevate brand recognition, generate customer inquiries, boost showroom foot traffic, create sales prospects, and foster sustainable business expansion. The position demands a strategic mindset coupled with strong execution capabilities. The ideal candidate will be tasked with conducting market analysis, interpreting customer behavior, uncovering growth opportunities, designing marketing initiatives, cultivating high-quality leads, crafting compelling marketing materials, and evaluating the performance of all marketing endeavors. This role calls for a marketing professional with a strong commercial acumen, capable of integrating strategic planning with hands-on implementation to generate tangible business outcomes. KEY RESPONSIBILITIES Marketing Strategy Craft and execute the Company’s yearly and quarterly marketing strategy. Perform comprehensive market research and in-depth competitor analysis to identify industry trends, assess market opportunities, and evaluate competitive positioning. Conduct comprehensive SWOT analyses to pinpoint market opportunities and assess strategic advantages. To develop and propose innovative marketing strategies aimed at boosting sales performance and expanding market share. Develop branch-specific marketing plans. Compile comprehensive monthly marketing performance reports analyzing and present key metrics, insights, and trends. Objective: Enhance market presence by driving customer acquisition and increasing physical store visits. Create and implement marketing initiatives designed to drive more foot traffic to the company’s retail locations. Facilitate customer inquiries via digital and traditional marketing channels. Identify new customer segments. Create and execute promotional campaigns and seasonal marketing initiatives. Enhance customer interaction and foster recurring transactions to drive long-term loyalty and revenue growth. Business Development Support Identify potential corporate clients. Generate qualified sales leads. Assist the sales team by implementing strategic marketing initiatives to drive growth and enhance performance. Develop and maintain strong, collaborative partnerships with key strategic allies. Explore and evaluate potential avenues for the development of innovative products and services to meet evolving market demands and enhance organizational growth. Digital Marketing Oversee and enhance the Company’s digital footprint on an ongoing basis, which encompasses: Facebook Instagram TikTok LinkedIn Google Business Profile Company Website Responsibilities include: Content planning Campaign management Audience growth Customer engagement Performance monitoring Paid advertising (where applicable) Content Creation Develop high-quality marketing materials tailored to engage target audiences, encompassing a diverse range of professional content formats. Photography Videography Product showcases Customer testimonials Factory operations Installation projects Educational marketing videos Promotional campaigns Graphic design Copywriting Brand Management Ensure brand consistency. Maintain the integrity and reputation of the organization by upholding its professional image. Develop marketing materials. Maintain brand standards. Coordinate promotional activities. Marketing Performance Measure and report on: Customer enquiries Foot traffic Lead generation Conversion rates Campaign effectiveness Return on marketing investment Social media growth Website performance Analyze data and quantifiable outcomes to identify opportunities for enhancement and propose evidence-based recommendations. MINIMUM QUALIFICATIONS A bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Digital Marketing, Public Relations, or a closely related discipline is required.
EXPERIENCE
Minimum 5 years’ proven experience Proven expertise in marketing with a track record of overseeing the planning, execution, and assessment of effective marketing initiatives. Proficiency in retail, interior design, construction, manufacturing, or consumer products offers valuable experience and insights. TECHNICAL COMPETENCIES The ideal candidate will exhibit a strong proficiency in the following areas: Marketing strategy development Market research Competitor Analysis SWOT analysis Customer behaviour analysis Campaign planning Digital marketing Lead generation Brand management Social media marketing Photography Videography Graphic design Copywriting Basic website content management Marketing analytics Microsoft Office Professionals should possess proficiency in tools such as Canva, the Adobe Creative Suite, Meta Business Suite, Google Business Profile, and various digital advertising platforms. PERSONAL ATTRIBUTES The ideal candidate will possess the following qualifications: Highly intelligent and analytical. Strategic and commercially minded. Skilled in generating innovative solutions while demonstrating sound business acumen. Results-oriented. Self-driven and proactive. Highly organised. Professional and confident. An excellent communicator. Innovative and solution-focused. Capable of managing responsibilities autonomously with little to no oversight. Capable of consistently adhering to deadlines while effectively overseeing and prioritizing multiple projects simultaneously. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIs) Performance will be evaluated based on the following criteria: Elevate the volume of visitors to the showroom facility. We are experiencing a notable increase in the volume of qualified customer inquiries. Developed and executed strategic marketing initiatives to drive measurable increases in sales revenue. Campaign effectiveness. Lead conversion rate. Enhancing social media presence and fostering audience interaction are key responsibilities. Developing and executing strategies to increase followers, likes, shares, and comments is essential. Analyzing performance metrics to refine approaches and improve engagement rates is required. Staying current with social media trends, platform algorithms, and best practices is necessary. Strong communication skills and creativity are vital for crafting compelling content and engaging with the audience effectively. Brand visibility. Customer acquisition. Marketing ROI. Consistent and punctual execution of marketing campaigns and reports is essential. HR COMMENT This is not This position encompasses a multifaceted role that includes, but is not limited to, content creation as a key component. The ideal candidate must possess the following qualifications: marketing professional Able to design, evaluate, implement, and assess marketing initiatives that directly drive business expansion. Crafting exceptional content is essential as a complementary skill to support the execution of the Company’s marketing strategy. The successful applicant must exhibit a strategic mindset, deep commercial insight, exceptional analytical skills, and a demonstrated history of achieving quantifiable marketing outcomes. COMPANY LOCATION Situated in the prestigious Ibex Hill area, our establishment offers a prime location characterized by elegance and exclusivity. Our offices are situated at Unit 3, Ibex Hub Mall, located at the intersection of Chi manga Road and Bill Sea Street in the Ibex Hill area of Lusaka. The office is situated within the same mall as Choppier Supermarket in Ibex Hill, providing a convenient and easily recognizable location. Individuals located in Ibex Hill and the surrounding vicinity are highly encouraged to submit their applications. Please submit your curriculum vitae along with all relevant supporting documents to the designated email address or portal indicated in the application instructions. recruitment@curtainfactoryzm.com Electronic submissions of applications are mandatory; physical copies will not be entertained. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Position: Digital Marketing & Content Strategist Company: Jobberman Third Party Location: Accra & Tema Region, Ghana Contract Type: Full time (8am to 5pm) Industry: Healthcare Required Experience: Minimum 3 years Language: English Education: Minimum Bachelor s Degree We are looking for a highly strategic, creative, and
Senior Sales and Marketing Team Lead Hillview Blossoms Limited, located at the Lusaka Sales Outlet, is seeking a Senior Sales and Marketing Team Lead to oversee the strategic direction and execution of sales and marketing initiatives to drive revenue growth and brand awareness. In this leadership role, you will manage
Poste : Digital Records Conversion Intern Entreprise : Mukuba Pensions Trust Lieu : Kitwe Type de contrat : Stage à durée déterminée de six mois Mutual Pension Trust recherche des candidats hautement qualifiés et motivés pour pourvoir deux postes vacants de stagiaire en numérisation des documents. Ce stage est conçu po
Regulatory Sandbox and Policy Strategy Manager Securities and Exchange Commission The Securities and Exchange Commission (SEC) is a federal regulatory agency tasked with enforcing securities laws, protecting investors, and maintaining fair and efficient markets. It ensures transparency in financial markets by requiring