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Avis de recrutement : ASSISTANT COMPTABLE Avis de recrutement : ASSISTANT COMPTABLE

Non précisé
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une PME basée à Douala recrute un assistant comptable pour renforcer son équipe.

Missions :

L’assistant comptable aura pour mission de :

  • Veiller au traitement chronologique de toutes les opérations comptables, en respect de la norme SYSCOHADA ;

  • Procéder aux rapprochements mensuels des comptes de trésorerie ;

  • Suivre les stocks au quotidien et procéder aux inventaires mensuels ;

  • Préparer périodiquement la situation de trésorerie et celle des engagements ;

  • Assister le chef comptable dans la préparation des déclarations fiscales et sociales ;

  • Assister le chef comptable dans la production des rapports d’activités mensuelles ;

  • Veiller à la sécurisation de toutes les informations comptables, financières et fiscales.

Le/la candidat(e) doit avoir :

  • Une formation universitaire en comptabilité et finances de niveau Bac + 2 minimum ;

  • Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire ;

  • Une capacité à travailler sous pression ;

  • Maîtrise des normes et techniques comptables ;

  • Maîtrise de la réglementation fiscale ;

  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Office, Sage) ;

  • Maîtrise de l’anglais professionnel (atout).

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non précisé exige une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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